但凡是领导，一定喜欢被倒追的感觉。身边有没有那种特会来事的显眼包同事？老板说什么他都说好的，天天找老板汇报，不管什么活都抢着来，不行也说自己可以，但这么会拍马屁，老板偏偏还就挺喜欢这种人，哪怕他能力一般，领导都爱提拔这种人。其实老板不是喜欢显眼包，领导是喜欢被追的感觉，领导负责一大摊事儿，哪有精力事事都亲自盯进展，要是有什么环节出了纰漏，自己还不知道，你要是领导，你慌不慌？但会做事的人，他能看见领导内心的不安和担心，每个任务的进度领导拿不准，心里慌时候，显眼包们及时和领导说进展，说卡点，说结果，追着领导，带给领导安全感，带给领导对全局的掌控感。
除了被追，领导还喜欢能帮自己兜底的人。举个例子，平时领导开会的时候，问这个任务有没有人愿意接的时候，大多数人低头装傻，不想给自己揽活的时候，是不是显眼包同事，不管是不是自己胜任，都举手说我试试，如果你是老板，你会觉得背后有团队在支撑自己，这种显眼包最后必然赢得领导信任，成为嫡系。所以很多时候你眼里的显眼包，对领导其实是一种投诚，是在告诉领导，我会理解你的难处，解决你的困扰，我会和你一起，有了这种态度，哪怕能力欠点，领导都喜欢，领导要的是忠诚。
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