杨浩

杨浩

管理能力讲师

 讲师首页 课程 文章 联系方式

网站首页>名师博客 > 沟通技巧

晋升之前领导找入选者谈话的四个内容

讲师：杨浩   已加入：198天   关注：22   


晋升之前的领导会专门找入选者谈话，都谈些什么？一般的会谈到四个内容。

一、意愿，你愿不愿意晋升到这个岗位。

二、忠诚。这么好的岗位给你了，你心里怎么想的，你就得这自己是谁的人吗？如果这个表达不到位，煮熟的鸭子可能就会飞走。

三、安全。权利意味着责任，你能不能担起这个重任，领导对自己选人用人的决定，他是要负责任的。

四、延续。晋升你不仅是你自己的职业规划，也是领导规划中的一环，领导想要完成他的目标，就需要一个人来帮他，把事业继续干下去。

上一篇: 根据战略方向来进行指标落地
下一篇: 绩效是考核员工还是做管理的一种手段？


其他相关热门文章:

其他相关课程:

联系电话：4000504030
24小时热线（微信）：
13262638878（华东）
18311088860（华北）
13380305545（华南）
15821558037（华西）
服务投诉：13357915191

  
线上课程关注公众号