在职场中，老实员工往往被坏领导欺负，有些老实员工被领导欺负急了就会翻脸，但翻脸*不是解决问题的*办法，也不是最好的办法，这也是老实人最致命的一个弱点，不懂得跟别人斗，分享让领导不敢欺负的五个方法。
一、有敢于往上捅的勇气。要有敢于捅破窗户纸的勇气。
二、想办法能够结交上更大的领导。换工作是不容易的，如果是单位不错，再找更好的自然更不容易，如果关系好不了，自己也不想走，就要想办法收服他。
三、让领导知道你是个难缠的人。职场中有不少的领导就是喜欢算计人，为了架空某位下属，或者收回以前下放的权利，通常都会利用明升暗降的方法来达到自己的目的，当领导决定要提拔某个下属时，通常都会选择有能力的人，这种事情，领导为了团队的业绩着想，肯定不会随随便便提拔没有能力的人，如果你还没有胜任领导的能力，领导就要赶鸭子上架，非要你去做管理人员，这种信号是不好的。作为小领导，手里的权力虽然多了，由于你的能力比较差，下面的人都不会服从你，结果只能引起大家的不满意。当你在工作中出现失误时，也就是你失去工作的时候，这个时候你就会成为领导开刀的对象。
四、关键时刻给领导掉一把链子。领导毕竟还是要靠员工做事的，如果他总是欺负你，你可以在工作的关键时刻的时候给他掉链子，故意不把事情做好，让他知道，如果他再欺负你，那你也会用手段对付他的，如果你的工作能力很强，领导欺负你的话，这种方法一般都很好使。
五、在领导发言开会的时候，无论他说什么，你都要反驳他，针对他话中的漏洞提出各种各样的意见，让他不胜其烦，让他不得不向你低头，得理不饶人，让他下不来台，他才会知道你的厉害，也不会一直欺负你。
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