和上级相处的秘诀就一个字,问,只要问他四个问题,和他的相处就会比较顺,工作也会比较安全。
第一点,沟通习惯。就跟他说,如果不是特别急的事儿,我晚上或是周末尽量不跟你联系,领导说好,那你下班以后尽量别找他,领导说有事就联系,那你下班有事儿也要赶紧联系他。
第二点,授权范围。找一件事儿请领导做决定,然后你就跟他说,下次有类似的事是按这个方式处理,还是再请示,领导说还按这个来,你就问那还要不要你签字,他说不用了,那以后你自己处理就可以了。
第三点,时间观念。涉及到行程会议的安排,就问他他的环节要不要留一点余量,时间宽松一点,他说不用严格按时间来,你就注意平时各项工作,都要准点儿,他说留点余量,那你平时的工作自己也要留足时间。
第四点,媒介习惯。同样是阅读一份材料,有的人喜欢看纸质的,有的人喜欢看电子的,有的人要用电脑看,有的人喜欢用手机看,同样是打印的材料,有的人喜欢单面的,有的人喜欢双面的,有的人喜欢左上角订起来,有的人喜欢左边订两个订书针儿,这些问题都可以直接问他,电子版可不可以,用什么形式发给你,他回答一次以后,你照做就可以。
其实问这些问题就是在逼他明确管理要求,如果你按他的要求做,他还批评你,责怪你那说明他的人品有问题,你应该换一个领导。
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