职场有捷径，不需要拍马屁，不用靠潜规则，只要做三件小事儿，就可以在人群中脱颖而出。要是想升职，做好这三件事儿，可以迅速提高你升职的机率。
第一件，争当报喜鸟。要成为给领导、给领导的领导老板传递好消息的那个人。比如公司取得了新的成果，行业出现了利好的政策，你要努力尽早掌握，及时告诉领导们好消息，给领导带来的好心情，就会和你稳稳的连在一起，成为领导的直觉。想想看，三个人，一个总是带来好消息，一个总是带来坏消息，还有一个从来没有任何消息，谁的机会更多一些呢？
第二件。扮演炼金师。这一条有一点难度，但是做到的收益极高，要做的就是把上级的思想思路总结出来，他可能杂七杂八的提过很多要求，你把这些要求记录下来，分门别类整理成几条，找机会当着他的面谈谈你对这些要求的理解，就会立即提高他对你的信任度，和其他人相比，他一定会给你更多的机会。
第三件，下好先手棋。一定要找一件事儿做在领导的前面，等他来发现。举个例子，领导带你去拜访一个客户，客户当天心情好，这个时候快到中午了，领导让你看看附近有没有能请客的地方，这个时候他发现你把周围的情况早就摸清了，什么店什么好吃都了解了，位置也定好，他会怎么想他不仅仅是满意，一定会对你刮目相看。
当做到这几点，就可以做最关键的一件事儿，问他一个问题，领导如果有机会升职的话，你愿不愿意考虑我？升职最关键的一步就是表达升职的意愿，工作中很多事就是这样，开口要才能有，等是等不来的。
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