没有监督机制，企业就不会健康成长。我们知道监督机制对于一个企业而言，犹如我们人体定期所必须的健康检查，没有科学全面的体检，我们就不容易发现或者会有意无意中忽视自身存在的真实问题。
现在企业里监督机制的出现，本质上是为了对员工负责，对股东负责，对社会负责。对于企业创业的创业者而言呢，更是为了对自己负责。其实呢，监督机制不仅可以防范企业经营的风险或失控，更可以保障团队和组织的高效执行力。因此呢它需要以下四大步骤才能形成闭环，督察，问责，追究，复命。
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