我们的薪水可能给不到你想要的预期，恭喜你能被面试官说出这句话，说明他心里面已经非常想要你了，讨价还价只不过是正常操作，所以这道问题我们是占有主动权的。
第一，在报期望薪资的时候，就稍微报高一点。既是体现了自信心，也是给他还价留一点空间，特别是在问期望薪资的时候，那些非常喜欢报一个区间的同学：我期望薪资大概是八k到十k左右吧，那公司肯定只会给你八甚至八以下。所以哪怕要报一个区间，这个*的价格，也是要得比心里面的底线要高的。
第二，既然他是讨价还价，我们就要咬定不松口。一定要注意，这个时候我们是占有主动权的，要告诉他这个不是我随便拍脑袋定的，我是有依据支持我要这么高的薪水了，我拿了其他公司的offer了，已经是这个价了，我上家公司就拿这么多，两年前拿这么多，我现在涨个百分之十，涨个百分之二十，不很正常吗？或者直接放出*的杀气，其他公司这个岗位也是这个价，您这边怎么给不到？
第三，他是带着诚意来讨价还价的，我们多多少少，还是给一点面子，表达出我是想入职你们公司的，我觉得我和这个岗位的匹配度其实挺高的，过去的能力也是能完全胜任这个岗位的，像面试时提到的这个业务和那个业务，其实我都是有经验，并且是能把他们做好的，我还是特别想来这个岗位的，要不您再去商量看看。
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