很多人都遇到过这种情况，领导跟你聊着聊着，突然我一句，哎你怎么看？这个时候怎么回答，说了意见他又不听，我只能说我没看法。其实领导征求意见，很多时候都只是为了寻求支持，而不是广开言论，特别是在人事调整之前，他问你在ABC这几个人选中，你看好谁呀？这很明显他有自己的决定，只是象征性的问一问你，目的有三个可能。
一、想看你的想法和他是否一致。如果一致说明你有眼力，如果不一致，你说的就是废话。
二、看你有没有站队。
三、向你示好，表示他很重视你，至于是不是真的重视，不要只看他说的，关键要看他做的。
那这种情况下怎么回答，教你一个公式，挨个分析+判断+顺杆爬，不要直接说我支持谁谁谁，可以先简单分析几个人的不同优势。领导接话了，你观察他是怎么评价这几个人的，摸清他的想法，接着顺杆往上爬，主要讲他心中的那个人选。
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