就是在高校任职的老师，他们具备专业知识，偏理论。
有的高校讲师，在企业任职多年，后来考进学校做讲师。
有的高校讲师，根本没有做过相关工作，只是在书本里面学习，尤其是本科毕业，考上研究生，或者保送研究生，按照教科书里面的内容上看，讲课风格颇为呆板，教条，没有互动。
当然也有很多优秀的讲师，他们不光在自己的学校出名，还在全中国出名。
比如北京师范大学教授于丹
比如中国人民大学国际关系学院博士生导师金正昆
比如香港中文大学教授郎咸平
偶尔会被社会上的知名企业，培训机构，讲师平台请去讲课。
就是在企业任职的讲师，他们的身份为优秀员工、部门经理、企业高管、培训部的内训讲师。他们自己有一份工资和工作，但是不想每天按时上班下班，还希望在业余时间可以讲课挣钱，拥有自己的第二份收入。
知名度高的实战派，会得到企业的邀请，走进企业做几次内训课程，分享自己工作实战经验的同时，还能收入颇丰。这样他们尝到了甜头，就会内心萌生规划，打算未来辞掉工作，全身心投入到讲课的事业中。
目前很多企业的职业经理人，大多工作几年会越到升职的瓶颈，一方面是没有晋升途径可以升职了，而是有机会升职也不打算继续做职业经理人了。这个时候，培训师就是一条非常有发展的路。
在社会上全职讲课的人叫做职业讲师，他们一年365天属于全年上班，全职给自己工作，只要是他们的课程准备好了，只要是他们有档期，就会有培训机构给他们约时间，那他们就到处飞，一年讲课两百天以上。
这样的职业讲师，他们大多是从实战派讲师中升级转化来的，他们有了能力，有了知名度，有了一门成熟的课程系统，甚至还联系出版社出了一本对应课程的书籍。
那商业派的讲师，必然会在市场中火起来，有自己的一番天地。
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