课程大纲：
培训收益：
了解跨国公司领导力模型；
了解EHS框架与体系，学习国际跨国公司的环境健康安全管理理念；
了解安全组织机构、安全生产委员会运作；总经理职责工作内容，明确各级经理EHS管理责任；
了解企业安全文化、集团管控模式、安全组织及运行机制、安全工作计划和绩效考核、标杆企业的安全管理体系模式、安全法规及其符合性；
课程简介 国家和地方安监局执法日益严格，国资委颁布了《*企业安全生产监督管理暂行办法》，2008年9月1日正式实施，办法授权董事会将安全生产工作纳入经理层人员年度业绩考核，与绩效薪金挂钩。 如何迅速提升安全管理人员的领导力，有效遏制和预防安全事故？提升如何建立和实施安全文化，统一安全理念，提升安全意识？如何将安全工作纳入年度经营计划？如何建立有效的安全管控和汇报体制？如何对部门经理实施安全绩效考核？如何建立起系统的安全管理体系，尽可能的降低风险，将事故拒之门外？都是摆在EHS经理面前急需解决的重点问题。在这里你将找到答案，《EHS经理的领导力提升培训》既有领导力与领导艺术、企业安全文化、集团管控模式、安全组织及运行机制、安全工作计划和绩效考核、标杆企业的安全管理体系模式、安全法规及其符合性的介绍，又有实际案例的分析与演练，更会系统地介绍EHS体系和跨国公司在中国实践的总结。此课程的讲师具有15年多家跨国公司DuPont、GE环境健康安全管理的经验，我们努力通过2天的培训，让您对EHS体系和文化有“更上一层楼”的理解，更宽业务视野和在日常工作中对EHS工作的信心和热情！
课程内容
一、领导力和安全管理理论
领导力与领导艺术
领导力是影响企业表现的重要因素
领导能力的定义
领导力的五个层次
案例讨论：*通用电气（GE）的领导能力模型 致力于成功(Focus to Win)
动员执行(Mobilize to Execute)
持续动力(Sustain Momentum)
对事业的激情(Passion for the Business)
领导艺术
诊断技术：下属的成熟度如何？
统驭技术：选择你的领导风格
教练技术：造就精英下属！
安全管理理论
国内安全形势和宏观安全政策分析
Deming系统安全论责
马斯洛需要层次理论
职业安全健康费用模型
海因里希事故因果连锁论
海因里希事故三角
二、安全管理体系框架介绍
OHSAS18001职业健康安全管理体系模式简介
案例演示：ABC企业危害识别、风险评估和风险控制策划清单
案例演示：ABC企业安全目标、管理方案
案例演示：ABC企业安全管理体系文件清单
*通用电气（GE）安全管控模式简介
案例演示：*通用电气（GE）安全管理21要素
*通用电气（GE）安全管控模式和OHSAS18001体系对照
案例练习1：ABC企业安全管理涵盖的内容、逻辑关系？
三、SHE组织管理
安全经营计划
安全问题诊断、回顾
年度目标和工作计划、预算，等
安全集团管控
集团管控三种模式
集团安全管控的内容
集团安全管控的方法
案例演示：*通用电气（GE）安全集团管控方法
环境、健康安全组织机构
环境、健康安全委员会建立和有效运行
职责、权限、汇报关系
安全管理人员和各部门的角色认知
案例演示：ABC企业安全生产委员会组织机构、职责分配
安全绩效管理、奖惩和激励
案例练习2：ABC企业安全难题诊断和对策研讨
四、EHS法规体系演变及趋势
中国安全法规体系介绍
船舶行业适用法律法规核心内容介绍
如何提高企业的EHS法规符合性管理
案例演示：ABC企业法律法规符合性体系
五、风险管理
危险源辨识
风险评估
风险控制策划
案例练习3：
ABC企业有哪些高风险作业和应急状况，如何控制？
高风险作业控制方法讨论
六、高风险作业和应急响应
交通安全
特种设备
危险化学品管理
高空作业
承包商安全管理
案例演示：ABC企业承包商安全管理案例
上锁挂牌LOTO-危险能源控制
工作许可证
防火防爆和应急管理
七、EHS运行监测及整改
安全运行监测和检查
安全隐患报告体系
整改措施的跟踪
八、安全文化的建立
安全文化的重要性
安全文化的内涵
安全文化阶段论
员工参与
管理层承诺及其外在体现
EHS活动策划
案例练习5：在ABC企业推进安全文化，识别差异和安全弱项，建立安全工作计划。
案例练习4：ABC企业如何实施分级安全检查、各级别安全检查要点
培训师介绍
988-1992东南大学，化工本科 1994-1997东南大学，硕士，MBA资格 15年质量环境健康安全管理经验。掌握环境影响评价、危险源辨识和风险评估、环境健康安全法律法规、清洁生产、CDM清洁发展机制、CSR可持续发展、环境管理（废水、废气、噪音、废弃物及循环利用、节能降耗等）、化学品安全、消防安全等。 1999年，IRCA（国际管理审计员注册委员会）注册质量管理主任审核员(注册号: 01181605) 2003年，国家认证认可监督委员会（CNCA）注册管理高级咨询师 2003年，中欧工商管理学院战略与企业文化培训合格 2003年，*斯坦福大学“如何转化战略为执行力”培训合格 2000年，在英国劳氏船级社总部完成“培训培训师（TTT）培训”，国际主导认证机构英国劳氏船级社授权培训讲师 2008年，丹麦哥本哈根商学院授权培训师 2008年，上海师范大学人力资源研究所兼职教授
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