互联网+培训
课程背景:
1999年,以百度、阿里巴巴、腾讯的先后创办为标志,是为中国互联网企业之元年。此后十五年,互联网产业化如火如荼。
2014年,以小米奇迹、海尔转型、阿里巴巴上市为标志,是为中国企业互联网化之元年。此后十五年,产业互联网化势不可挡。
在这一背景下,传统企业互联网转型迫在眉睫,那么,互联网转型到底该怎么转呢?着名互联网转型专家 何万斌 老师,为你深入剖析转型心法(怎么想):互联网思维;转型干法(怎么做):互联网+。
课程大纲:
课程设置逻辑
为什么说互联网转型是传统企业的必然选择?互联网转型怎么想?互联网思维。互联网转型怎么做?互联网+。那么,互联网思维的本质是什么呢?互联网+又该具备怎样的理念呢?这就是模块一要解答的问题。当我们洞悉了互联网思维的本质之后,如何更具体更明确的把握互联网思维呢?模块二会逐一为你阐述互联网思维具体的十二个运用法则。
立足于对互联网思维的深刻认知,接下来我们要明确互联网+到底该如何+呢?从企业角度出发,强调的是经营模式(如何搞定顾客)和管理模式(如何搞定员工);但在互联网的背景下,我们运营企业应该从用户角度出发。用户关心什么呢?用户价值。所以,企业转型的逻辑应该是*何用互联网+的方式传递用户价值以及创造用户价值,这就是模块三、模块四专门阐述的问题。
无论是用户价值的创造还是传递,最后都涉及到如何把人更高效的组织起来,这就要解决互联网+背景下组织方式变革的问题。与此同时,一家企业如何凝聚人心、如何获得广泛的社会支持,以及如何应对复杂的内外部环境等,都是企业发展中非常本质的问题,而这在模块五、模块六当中会有深入的剖析。
从理念到实战再到支撑,何万斌老师构建了这一完整的互联网转型系统。具体课纲如下:
模块一、互联网转型的真正本质
1)互联网思维、互联网+火了
2)互联网抑郁症是怎么产生的
3)小米科技的成功的真正原因
4)什么是互联网时代三大特征
5)什么是互联网思维三大本质
6)为什么说互联网+是大决战
7)互联网+的四大根本理念
模块二、 互联网思维的十二法则
1)用户至上 2)魅力吸引
3)用户参与 4)体验为王
5)跨界颠覆 6)聚散资源
7)去中间商 8)去隔热墙
9)去权威化 10)人人中心
11)创意为本 12)构建生态
模块三、价值传递的互联网+
1)价值传递传什么?
2)线下门店VS电商平台
3)媒体广告VS社交网络
4)销售说服VS口碑扩散
5)售后服务VS体验中心
模块四、价值创造的互联网+
1)智能化
2)*化
3)个性化
4)参与化
5)生态化
模块五、组织方式的互联网+
1)机器换人
2)股权开放
3)小组模式
4)内部创业
5)开放平台
模块六、新常态下伟大公司之道
1)新常态对企业经营意味着什么
2)人生和事业的*追求是什么
3)七千年文明最高的智慧是什么
4)愿景为何有如此巨大的能量
5)如何赢得社会最广泛的支持
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