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职业经理人的思维系统

讲师:王家聪天数:2天费用:元/人关注:2537

日程安排:

课程大纲:

职业经理人思维创新

课程大纲
第一讲:把握规律,变革管理
事物变化的规律是什麽?变化的规律能否掌握?
为什麽要学会变革管理?
人们在面对变革时的的心态变化规律是什麽?
变革管理中的沟通问题(因人而异)
第二讲:学点经营管理学
企业成功的秘诀在于经营模式  经营理念的建立
谁的管理模式最好       职业经理人应该知道的几个财务数字
第三讲:领导艺术与领导风格
管理是科学还是艺术?        管理与领导
职业经理人应该如何看待员工的工作表现?
你能否因人施教,让员工各尽其能?
 
第四讲:认知自己
你是一维风格还是四维风格(PDP测评)
了解四种不同性格
学会如何管理四种不同特质的员工
第五讲:职业经理人的* – 系统思维
我们如何认知经营环境   如何实现企业目标
分清目标行为与目标导向行为
留住人才:把自己的企业管理的象一个“超市”
建立共同远景
建立学习型团队:激励员工的最有效方法是什麽?
第六讲:创新思维与*
目前对创新思维的一些误解
*的功能与内容
什麽是创新思维?为什麽要创新思维?
创新思维的方法
 
第七讲:建立双赢的思维
“操之在我”  从依赖到独立到“互立”
第八讲:决策:80/20法则
任何决策都是一种选择既经济问题 经济问题就是价值问题
人类在决策时所遵从的规律    为什麽80/20法则如此重要
第九讲:职业经理人的行为
中国传统思想中的“圣者“  如何才能做到无为
“有为“带来的后果是什麽?
三. 授课方式:
体验式授课,配合案例,录象以及课堂讨论。
 
老师介绍:王家聪
五. 师资简介:
王家聪 Jackson Wang
PDP China 的高级辅导师(Head Coach)。毕业于加拿大多伦多大学经济系获得经济学学士及硕士学位。
王家骢先生拥有近二十年的管理及培训经验。他曾在加拿大政府机构任职六年,并在怡和公司、怡和保险顾问公司任副经理及首席代表等职。在近二十年的企业管理和培训的实践中,王先生积累了丰富的经验及授课方法。他是辅导交响曲?(教练式辅导课程)领导者的执行力?的主要撰写人,并获得PDP授权在中国讲授该课程。王先生同时还拥有*PDP软件的中国代理权及*情景领导?,*?,*?中文讲师证书。
王家骢先生的授课指导思想为“学贯中西”,并能够*地出入东西方文化之间。他的主要专长为领导力的提高与有效辅导。他总结出的管理“一、二、三、四、五、六、七、八、九”深受学员的欢迎。
王先生先后培训或辅导过的公司包括:
1) 工程机械: *卡特彼勒, 威斯特中国
2)电子电气通信: 诺基亚, 爱立信,ABB,北京移动通信,联想,北大方正,神州数码,杭州天信,西门子
3) 饮料,食品,零售业: 可口可乐
4) 金融服务: 新华信,广发证券,民生银行
5)新闻媒体及非政府机构: 新华社,亚洲卫视,中国妇女报社、福特基金会
6)航空 汽车: 海南航空,空中客车,福特汽车
7)酒店服务:假日酒店集团,香格里拉酒店,民族饭店,饭店凯莱饭店
 
职业经理人思维创新

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