课程大纲：
高业绩目标达成培训
对象：加盟商老板、店长、经销商、代理商企业领导等鞋服行业管理人士
目的：
深入研究店铺新零售思维，紧跟消费者变化，引领行业自媒体爆品新浪潮，您需要旺店路径干货落地实操培训，我们一起让店铺【逆势崛起 绝地翻盘】！ 1、新思维：打破惯性思维，挑战先例，突破传统束缚，接纳新的规则，重组门店新营销基因； 2、新技术：新营销目标+互联网工具+实体店用户，实现线上线下相互引流，管人管店更省心； 3、新模式：营销的核心是成交，成交的核心是价值，价值的核心是塑造，塑造的核心是策划，策划的核心是人心！
内容
新零售策略解决店铺瓶颈：
传统店铺营销为何越来越难以奏效？
为什么客户进店越来越少，店铺客户粘性越来越弱？
为什么传统的店铺营销策略已无法吸引客户？
鞋服企业如何在快变的当下紧跟店铺用户的变化？
为什么企业越来越读不懂消费者，店铺用户离你越来越远？
为什么在互联网如此开放时代，你的店铺还在闷头经营？
新的时代，终端店需要什么样的消费者？
新的市场，消费者需要什么样的终端店？
千万店打造的关键到底在哪里？
为什么高业绩总是无法持续？
深入研究店铺新零售思维，紧跟消费者变化，引领行业自媒体爆品新浪潮，您需要旺店路径干货落地实操培训，我们一起让店铺【逆势崛起 绝地翻盘】！
1、新思维：打破惯性思维，挑战先例，突破传统束缚，接纳新的规则，重组门店新营销基因；
2、新技术：新营销目标+互联网工具+实体店用户，实现线上线下相互引流，管人管店更省心；
3、新模式：营销的核心是成交，成交的核心是价值，价值的核心是塑造，塑造的核心是策划，策划的核心是人心！
舒立平教授业绩核爆新策略体系计划每年将培训10000名复制型店铺及零售终端人才，由他们再去复制更多优秀人才，生生不息、薪火相传。
课程体系：
模块一、深度管理目标运营之道
标杆店长挖掘愿景目标管理 ——激情
标杆店长设定员工目标管理 ——承诺
标杆店长制定策略目标管理 ——责任
标杆店长资源整合目标管理 ——欣赏
标杆店长贯彻执行目标管理 ——付出
标杆店长有效授权目标管理 ——信任
标杆店长团队建设目标管理 ——共赢
标杆店长积极沟通目标管理 ——感召
实战模型：感恩与责任
实战模型：互联网颠覆思维
实战模型：100%完成目标业绩
实战策略：焕发无限激情
实战游戏：潜能激励体验
实战视频：永不言弃
版权工具：利益驱动、服务驱动共赢
实战策略：业绩提升目标问题的界定模块
二、新零售销售技巧运营之道
店铺优质客流量驱动实现零距离互动
店铺试穿率融入用户参与感五觉营销
店铺连带率共鸣销售技巧倍增高业绩
店铺成交率植入爆品基因和孕育产品
店铺客单价的大数据分析打造自明星
店铺回头率拉升店铺业绩炸出尖叫点
店铺转介绍率激发用户留下精神烙印
实战模型：终端拦截进店互动策略
实战案例：感染用户轻松愉悦体验
实战策略：产品组合创造搭配超值
实战策略：搞定意向用户快乐原则
实战策略：销售排行打造高性价比
实战模型：FAB话术收藏快捷维护
实战策略：讲好产品故事容易传播
模块三、团队高效协作运营之道
成功的团队经营必须具备的核心价值观
激活团队凝聚力，让员工自动自发配合
改变员工时间态度和有效时间管理策略
学会因材施教正确激发员工的极限潜能
建立店铺学习文化，提升店员专业技能
店铺团队有效管理经营人性运营铁三角
店铺团队有效管理经营人心运营铁三角
店铺团队有效管理经营人欲运营铁三角
实战策略：感召共赢、感恩以及责任
实战演练：挖掘愿景并大胆有效授权
实战策略：人员问题改进计划的执行
实战技巧：积极沟通焕发无限的激情
实战视频：设定目标执行和永不言弃
实战策略：利益驱动、服务驱动共赢
实战演练：组织晨会流程的场景演练
实战策略：团队内部促销法激励机制
模块四、快速成交运营之道
加强店铺销售沟通意识，提高成交率
梳理店铺客层沟通定位，精准化营销
整合店铺营销沟通渠道，高效化管理
掌握店铺顺转推沟通法，倍增高业绩
深度沟通诱导店铺客户，加深接触率
带教店铺销售沟通技巧，带动高销量
掌控节奏减轻销售氛围，释放压力感
实战模型：现场模拟话术沟通情景演练
实战案例：店铺顺转推三步快速成交法
实战策略：让客户感觉赚便宜实战技巧
实战策略：引导和创造客户的连带需求
实战策略：引导潜在客户成为会员秘诀
实战模型：4度实战理论维护沟通体系
实战策略：用非销的话题延伸挖掘需求
模块五、销售信念运营之道
信念原则——要认真，不要聪明
信念方针——要坚持，不要放弃
执行信念——要结果，不要理由
结果信念——实现价值的*之路
行动信念——如何给结果插上翅膀
实战模型：销售有信念收获才更多
实战案例：最简单实用的执行策略
实战策略：信念能给我们带来什么
实战策略：执行信念的决心和立场
实战策略：信念的引导和管理运用
课程内容讲解：
实战案例60%+理论20%+训练/讨论20%
高业绩目标达成培训
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