课程大纲:
如何做一名优秀的现场主管培训
课程背景:
作为现场主管每天都要面对各种各样的人际关系、生产和工作中的各种问题,如何面对和处理各种复杂的现场问题,对于一名现场管理者是十分重要的课题。而目前的现实是大多数基础管理者缺乏管理方面的知识,心有余而力不足,造成工作效率低下,有的甚至成了工作中的障碍。而要完成从业务骨干到优秀的管理者的过渡,必需要经过管理知识方面的培训。
课程对象:企业生产一线中基层干部
课程方式:理论讲授(50%)+案例分析、小组研讨(30%)+实操练习(20%)
课程收益:
.了解新一代员工的心愿,带好新时期的团队。
.掌握科学设计团队的目标和愿景方法
.掌握与人沟通的方法
.学会营造和谐氛围的技巧与方法
.掌握控制品质的适用工具,确保产品质量的提升
.学会工艺流程改善方法,不断提升工作和生产效率
.掌握缩短生产周期的原理,达到快速交货
.了解生产中七种浪费现象,不断降低生产成本
.学会设备管理的基本方法,提升设备的使用效率
.掌握快速切换的方法,为多品种少批量生产打下基础
.了解安全事故产生的原因,把事故消灭在萌芽状态
课程工具:
1.做员工朋友的六个要点
2.统一目标和愿景的制定方法
3.用心灵与员工沟通六步法
4.产生不良品的三大原因及对策
5.使用头脑风暴的三个原则
6.高效流程的两个要点
7.流程改善5W2H法
8.流程改善ECRS法
9.作业节拍分析图
10.生产线平衡流程分析法
11.排流水的三项技法
12.科学布局的四大方法
13.布局分析工具-接近相互关联法
14.定置管理两大原则
15.成本控制的三大方法
16.“零切换”的三大方法
17.设备稼动率统计表
18.控制危害的四个方法
19.处理安全问题四个阶段
20.检讨安全结果四要点
课程大纲
第一讲:激发员工的士气
1.新一代员工的四个心愿
2.不做员工的统治者而做朋友
3.实行民主管理不搞“一言堂”
4.建立统一的目标和愿景
5.统一目标和愿景的制定方法
6.统一目标和愿景的制定方法案例展示
7.实战训练:分组制定小组共同的目标和愿景
8.知人善任用人之长
9.善用多种激励形式
10.多表扬少批评
11.用心灵去与员工沟通
12.注意发挥团队的作用
13.创造良好的工作氛围
第二讲:如何提高产品的品质
1.产生不良品的三大原因和对策
2.生产前做到“五看清”
3.全数检验的原则
4.在工序内检验的原则
5.目视化的原则
6.追究责任的原则
7.实战训练:利用4M1E分析自己工作的问题
8.逮捕现行犯的原则
9.彻底实施标准化的原则
10.检查岗位的原则
11.没有抱怨的原则
12.任务明确的原则
第三讲:如何提高生产效率
1.流程的三大形式
2.高效流程的两个要点
3.流程分析与改善的主要用途
4.流程分析与改善方法-5W2H法
5.流程分析与改善方法-ECRS法
6.产品工艺流程分析检查表
7.流程分析与改善工具-作业流程分析图示符号
案例:某企业流程改善分析
现场训练:切铜管工艺流程改善
现场训练:切铜管工艺流程改善参考答案
8.生产线平衡分析的目标和目的
9.作业节拍分析图例
10.作业节拍分析图制作流程
11.工序节拍时间计算方法
12.生产线平衡效率计算方法
13.生产线平衡改善2大原则
14.生产线平衡分析流程
15.生产线平衡分析结果的解读方法
16.生产线平衡分析的使用方法
17.如何排流水
第四讲:如何缩短生产周期
1.批量流和“一件流”的生产周期对比分析
2.“一件流”的前提条件
3.科学布局的四大方式
案例:某企业厂房与厂房之间布局分析
案例:某企业设备与设备之间工艺化流程布局的分析
案例:工作台与工作台之间布局分析
案例:物品与物品之间布局分析
4.布局分析工具-接近相互关联法
现场演练:财务室平面布局
现场演练:财务室平面布局参考答案
5.科学布局中的定置管理2大原则
现场演练:办公室办公桌布置
现场演练:办公室办公桌布置参考答案
6.定位颜色标准
7.工具箱布置方法
8.清扫工具摆放方法
9.板材的堆码方法
10.线材的堆码方法
11.标准件堆码方法
12.零部件堆码方法
13.纸箱堆码方法
14.小件货架的布置方法
15.大件货架的堆码方法
16.如何确定老化时间所需的在制品
17.看板在生产中的运用
第五讲:如何降低现场生产成本
1.生产现场的七种浪费现象
2.如何从现场中发现浪费
3.浪费现象的图示说明
4.如何处理不良物料
5.成本控制的三大方法
6.限额发料
7.如何进行快速切换
8.实现“零切换”思路
案例:某企业线路板生产线快速切换
9.如何设计设备点检表
10.用设备“稼动率”代替“设备完好率”
11.设备“稼动率”统计表的科学运用
第六讲:如何发现和预防现场安全隐患
1.如何识别险情
2.危害控制方法
3.移去替代法
4.工程控制法
5.行政控制法
6.PPE法
7.造成安全隐患的四大原因
8.处理安全问题四个阶段
9.思考事故原因的6大要点
10.慎思决定对策6原则
11.针对物的安全对策
12.物因素的考虑重点
13.针对人的安全对策
14.人为因素的原因
15.实施安全对策四要点
16.检讨安全结果四要点
如何做一名优秀的现场主管培训