赢在执行力 培训
士气大于武器。状态决定结果。
执行力和学历没关系,和经历没关系,和状态有关系。
人生存有两个模式:
1、加入一个成功的团队。
2、组建一个成功的团队。
中国的公司过去生存靠的是机会,未来生存靠的是智慧。
企业职业素养的高低决定企业未来的发展,因为没有培训过的员工是企业大的成本,因为他们每天都在得罪顾客。
如果你把工作当成积极成长的机会,那么每一件工作都是成长的机会。后半生是用智慧换取金钱。
影响个人职业前途的根节:
1、消极抱怨。
2、认为自己是给别人打工。
3、老板给多少钱就干多少活。
4、工作中互相扯皮。推卸责任。
5、一个向下的能量至少需要四个向上的能量平衡;企业大的成本是内耗。
赢在职场的十六个法则:
1、学会服从。
2、自动自发。
3、多做一点。
4、早来一点。
5、学会配合。
6、勤奋。
7、积极乐观的态度。
8、尊重别人,欣赏别人。
9、尽职尽责。
10、荣誉感。
11、有所施必有所获。
12、薪水背后的成长。
13、理解你的老板。
14、忠诚。
15、企业兴亡我的责任。
16、感恩。
如何学习:
1、跟你的上级领导学习。愚蠢的员工就是不佩服领导。领导总有地方比你强。
2、跟公司第一名学习。公司就是一个学校,老板就是校长。
3、由行业的知名人士培训,学习。
4、和有结果的人学习。
5、有专业的训练机构进行培训;上训练的课,人不是因为知道而改变,而是由触动而改变。
学会服从:
1、执行力的前提是服从。执行力不强跟心态有关系。任何公司任何领导的想法永远不能被所有员工理解。
2、用心:公司是靠把全身心放在企业上的人支撑,和老板志同道合的人;而不是有能力有学历的人。
人生就有两条路:
1、有本事让别人成为你的心腹知己;
2、有本事成为别人的心腹知己。
你不用心别人就不会动心。努力做事只能把事做对,用心做事才能把事做好。
3、自动自发:就是没有人要求你,强迫你。却能自觉却出色的做好事情,并为自己的行为负责。
企图心:信念,心中有一股力量,不甘平庸的心理。
孝敬父母好的方法是成为父母的骄傲。
员工不主动的关键是没有激发他的企图心。
不努力就会失去你的工作。
下者用己力,中者用人力,上者用人智。
世界上有四种人:
圣人-----先做后说;
贤人-----先说后做;
骗人-----只说不做;
死人-----不说不做;
永远不能被提升的两种人:
1、只会做别人安排的事;
2、连别人安排的事都做不好的人。做示范都完不成的人。尊重别人,欣赏别人。我尊重尊重我的人。学会看别人的长处。
团队配合:
“这个世界不是没有美,而是缺少发现美的眼睛。”
“赞美是人际沟通的润滑剂,你看待别人的想法会影响后面的人,赞美会让对方把事情做下去。”
“一个人单打独斗的时代已经过去,越来越需要集体配合,个人能力再强也不能离开团队这个大的氛围;努力靠自己,成功靠团队,团队要互相配合。”
“了解每个伙伴的长处。”
“有所施必有获,有付出才会有回报!”
“你的能力加上你的态度决定你的报酬和职务。”
“一个人只去改变思维模式,只等于改变了想法,只有改变行为模式才能改变结果。”
同理心,就是站在别人的立场上思考问题。
势:
人生分为两个阶段:
1、金钱买智慧;2、智慧换金钱。
二十一世纪每个人应该具备的三个能力:
1、销售的能力;
2、演说的能力;
3、领导力。
人生就是不断销售的过程,销售贯穿生命的始终,一个人销售的能力决定你生活水品质的高低。好的销售人员可以推销任何产品给任何人。
演说的能力。当领导不幸的是:自己能干但不会传播、布置。人才不一定有口才,有口才一定是人才。开会:开会的目的是让大家有状态,是让他们立即行动,开会时间不要太长,解决问题不要时间太长,多半个小时。
领导力:领导力就是获得追随者,他能让很多人发自内心的为你做事。
责任:领袖风采;
---打造和谐团队:任何公司只有四人种人:人手:出体力的人;2、人才:做事很用心的人;3人物:用灵魂或生命做事的人 ;4:大师:传播思想的人。
你的影响力有多大,你的事业就能做多大。影响力的核心就是驱动力,信念!
如何建立影响力:
1、做对别人有帮助的事,付出才有回报。一个优秀的经理人只有得到团队,伙伴的认可才有价值。一个领导者只要爱没有增加,一切都没有根本性的改变。所以做为一个领导者必须要给伙伴爱,给多少爱才会有多少回报。
2、有结果的人。
3、包容:当领导就没有了自我,领导者想做事情就不要期待别人理解你,你享受了当领导的荣誉和尊重就要忍受上司领导和下属的不理解。
4、带动:人不喜欢被管,而需要引导。
5、旺盛的生命力:一个好领导要具备三个要素:1生命趋向要高2生命体验要深,3生命能量要强。精,气,神。衡量一个人是死是活看他有没有激情;凭借热情可以释放巨大的能量、巨大的潜能,凭借热情可以把工作变的生动有趣。凭借热情你可以感染周围的同事,拥有良好的人际关系。凭借热情更可以获得老板的提拔和重用。跟什么样的人在一起你就会成为什么样的人。
6、乐观,幽默,
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