课程大纲：

房地产企业出纳业务培训

导入 企业管理者应具备的十大实施理念
一、“三驾马车”、“一条马鞭”理念
二、“三力”理念
三、7：2：1理念
四、制度创新理念
五、三个文件夹理念
六、建议三层次理念
七、内部信息反馈理念
八、价值理念
九、三全管理理念
十、大数据理念
▲本讲互动与答疑

第一讲 房地产企业出纳概述
一、房地产企业出纳工作的特点
（一）地位的重要性。
（二）性质的风险性。
（三）内容的复杂性。
（四）方法的可塑性。
（五）交接的频繁性。
二、房地产出纳工作中存在的问题
（一）出纳业务素质低
（二）出纳风险意识差
（三）出纳岗位责权不明
（四）出纳工作效率不高
（五）出纳工作交接不规范
三、房缝产出纳工作的改进建议
（一）提高出纳业务素质
（二）强化出纳风险意识
（三）明确出纳岗位职责
（四）注重工作交流学习
（五）规范工作交接流程
▲本讲互动与答疑

第二讲 房地产企业出纳日常工作职责与工作注意事项
一、房地企业产出纳日常工作职责
二、房地产企业出纳工作注意事项
▲本讲互动与答疑

第三讲 房地产企业出纳工作流程
一、现金收付流程
二、银行存款收付流程
三、日工作流程
▲本讲互动与答疑

第四讲 出纳业务基础知识
一、为什么要设置出纳岗位
二、出纳人员应具备的素质
三、出纳人员与会计人员的关系
四、建立出纳工作制度
五、现金及现金管理制度
六、印鉴及印鉴的管理
七、如何开立银行账户
八、更户、并户、迁户、销户
九、支票的签发
十、支票的结算
十一、预留印鉴更换及挂失
十二、账簿的设置和启用
十三、会计账簿的登记
十四、对账及对账的主要内容
十五、结账时账户余额填写
十六、出纳资料整理与交接工作
▲本讲互动与答疑

第五讲 出纳业务基本技能
一、出纳和出纳工作的定义
二、出纳工作的特点
三、出纳工作的职能
四、出纳人员的素质要求
五、出纳与会计之间的关系
六、出纳工作的流程
七、出纳工作实务
八、出纳工作应注意的几个事项
▲本讲互动与答疑

第六讲 房地产企业出纳岗位职责要点
一、办理现金收付和银行结算业务
二、库存现金不得超过银行核定的限额
三、严格控制签发空白支票
四、编制和保管会计记账凭证
五、登记现金和银行存款日记账
六、保管库存现金和各种有价证券
七、保管有关税务的计算机代码、空白收据和支票
八、完成领导交办的其他工作
▲本讲互动与答疑

第七讲 出纳业务相关法律法规要点
一、《中华人民共和国现金管理条例》要点
二、《中华人民共和国商业银行法》要点
三、《中华人民共和国金融法》要点
四、《中华人民共和国票据法》要点
五、《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》要点
六、银发〔2018〕163号《关于非银行支付机构开展大额交易报告工作有关要求的通知》
▲本讲互动与答疑

第九讲 房地产企业出纳人员应具备的专业素养
一、扎实的专业知识
二、相应的专业能力
三、严谨精细的工作态度
四、工作上的沟通能力
五、解决问题的协调能力
六、布置与完成任务的组织能力
七、自强不息的韧劲
八、慎独自重的工作态度
九、建制立规的能力
十、一定的写作和表达能力
▲本讲互动与答疑

第十讲 出纳人员应具备的职业道德
一、高尚的品德
二、良好的道德情操
三、坚强的敬业态度
四、强烈的事业心
五、浓烈的责任感
六、严以律已的品格
七、坚强的法制意识
八、待人处事的良好心态
九、勤奋好学的进取性
十、开拓创新的精神
▲本讲互动与答疑

第十一讲 如何成为优秀的出纳
一、高尚的品德
二、良好的心态
三、勤奋好学，持之以恒
四、具有扎实的专业知识与技能
五、参与建立健全财务制度
六、财务基础数据的收集、整理、汇总
七、做好事前预算、事中控制、事后分析工作
▲本讲互动与答疑

第十二讲 全面互动答疑与课程总结

地产企业出纳业务培训