课程大纲：
党性群设的六个维度学习
【项目背景】：
执政党的能力建设源于每位党员的党性建设。
不忘初心，砥砺前行，方得始终。如何才能让党性建设落地在日常工作和生活中？
只有做到哲学级的洞察，才有原理级的解决方案。
党性建设的六个维度，与此完美匹配。
六个维度即：利他、自律、忍耐、精进、专注、智慧
不忘初心：利他、自律
砥砺前行：忍耐、精进、专注
方得始终：智慧
六个维度的修学，有方法有工具有表单，自成体系。
与党*强调的党性建设的宗旨与精神，如出一辙。
一、2018年11月26日，习主席在中共*政治局就中国历史上的吏治的集体学习中强调，严把德才标准，要造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
二、2017年习主席在十九大报告中指出：要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。
三、2013年习主席在全国组织工作会议上指出：好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
由上可见，六个维度的学习是非常契合党性建设。
【项目收益】：
*说：实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。
一、个人层面的收益：?
--提升心性、强化心智；
--转变思维、改善行为；
--强大内心、柔软身段；
--超越自我、迈向卓越。
二、组织层面的收益：
--增强思想认同，提升工作热情；
--凝聚共同愿景，统一努力方向；
--增强团队合作，打造组织合力；
--提高社会贡献，成为外界楷模。
【项目对象】：
各级各层领导干部和党员
【内容纲要】：
一、 为什么要学习党性建设的六个维度
1、六度逻辑模型
2、六度项目的践行体系
二、 党性建设的第一个维度：利他
1、*的利他就是为人民服务
2、利他的六个关键领域和层级
3、利他三种方法
4、研讨：如何让利他事半功倍？
5、分享与练习：制定我的利他践行计划
三、 党性建设的第二个维度：自律
1、视频：人性变迁
2、党性建设*的障碍是腐败，解决腐败最根本的途径是自律
3、十项自律：从行为、言语到意念
4、分享与练习：反思自己，制定改进计划
四、 党性建设的第三个维度：忍耐
1、戒急用忍
2、小不忍则乱大谋
3、内忍与外忍
4、忍耐力修炼的层次和方法
5、分享与练习：制定自己的忍耐力修炼计划
五、 党性建设的第四个维度：精进
1、精进的本质
2、四种精进的方法
3、分享与练习：我的精进计划
六、 党性建设的第五个维度：专注
1、专注的价值与作用
2、现场练习：五种专注力修炼方法
3、分享与练习：制定我的专注练习计划
七、 党性建设的第六个维度：智慧
1、智慧即格局，即胸怀
2、智慧的两大来源：外学百科，内思提升
3、外学百科的五大领域
4、内思提升的五个维度
5、阳明心学中的人生智慧：心即理、知行合一、致良知
6、分享与练习：建立自己的智慧修学体系
八、学习转化
1、六度学习资料库：微信公众号
2、六度践行转化工具：微信打卡小程序
3、六度项目转化方式与跟进活动安排表
【项目形式】：
我们六度自我管理的学习项目设计中，除了二天的现场培训学习外，更重要的部分是行动指导和践行。
一、项目准备阶段：
1、访谈调研
2、确定最终学习项目方案
二、培训学习阶段：（二天）
1、讲师讲解理论内容、情景案例分析、视频展示、活动练习。
2、向学习者提供每个学习单元的方法、流程、表格、清单和模板。
3、现场情景互动演练，让学员掌握初步的应用方法。
三、学习转化阶段：
1、项目配套了定制版的微信打卡小程序，学员在微信里面每天打卡践行，导师和助教团队对学员进行一对一反馈辅导，并定期总结和激励。
2、随时采集学员动态数据，定期提供学员行为状态评估报告。
3、定期组织线下专题会，帮助行动转化。
4、30天打卡能养成每日反思与觉察的习惯，60天打卡能把部分内容应用在日常工作和生活中，90天打卡能较熟练地应用整个体系。
四、效果评估阶段：
1、展示学员学习成果。
2、学员学习后行为测评。
3、提交《项目效果评估报告》和《每位学员学习评估报告》。
【讲师介绍】：
姚亚男老师 汉语言文学专业
《六度自我管理》、《六度领导力》版权课程所有人、开发导师
浙江省培训师协会高级企业培训师
宁波大学MBA教育中心课程特聘讲师
专家经验智慧萃取版权课程认证讲师
国家一级人力资源管理师
国家二级企业培训师
从事企业管理培训十六年
已为三万多名学员授课
主讲课程：六度自我管理、六度领导力、工作汇报型演讲、专家经验萃取
党性群设的六个维度学习
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