财务分析与报表设计
课程背景:
现实中的财务人员大多把精力放在了记账出具报表上,不是真正的企业需要的“分析”人员,常被人戏称“表哥表姐”,这些人本质上是按照固定的格式进行整理的“秘书”,是什么导致了财务人员沦为下等公民?
很多民营企业,老板自己在做分析,财务人员被迫成为收集资料的秘书;市场竞争日益激烈,粗放经营模式已经成为过去时,企业的决策不借助财务分析,根本搞不清状况;企业越做越大,以管理者个人的聪明才智已经无法延展,必须借助有效的分析手段才能HOLD住;管理者需要为企业的战略经营方针服务,他们没有精力亲力亲为,需要财务部担当此任,而现实中极为缺少有能力的财务分析人员;财务人员意识到了分析是靠企业高层最近的一环,但是苦于没地方学习真正的财务分析技能,传统教科书上都是基于税局或者投资者的外部分析,不能真正帮到老板。
因此,财务分析这项技能在当前企业管理中被推上了历史舞台,财务人员能够真正为企业创造价值。你能担当此重任吗?理想中的薪酬还会离你很远吗?
课程收益:
-掌握财务分析的常用方法。
-建立符合公司需要的财务分析体系。
-学会撰写财务分析报告的技巧。
-以财务经理的视角制作有价值的财务分析报告。
-提供常用的财务分析模板。
-掌握决策支持的财务分析理念,方法和技巧。
课程时间:1-2天,6小时/天
课程对象:企业财务总监、财务经理、财务主管、财务人员、企业负责人
课程方式:讲师讲授.案例研讨.小组讨论等形式的互动式,要求全员参与
课程大纲
第一讲:什么是财务分析
一、案例:油条大爷的分析水平
二、什么是好的财务报表体系
1)为企业外部使用报表
2)为企业内部使用报表
第二讲:报表分析目前常见的问题
一、数据不准确
1) 从环境上看
2)从财务人员自身能力看
二、报表数量太少或者太多
1)不知道提供什么表
2)管理层不会提要求,自己需要什么报表和财务人说不清楚
3)报表太过于专业
4)报表编制细节不注意
第三讲:优秀的财务分析什么样
一、能够支撑到老板的管理
1)案例一剖析
2)案例二剖析
二、如何做出好的分析
1)做分析的基础逻辑
2)三张报表的分析
第四讲:报表如何设计
一、管理报表设计的几个原则
1)需求清楚
2)2KISS原则
3)应需而作
4)直接指向企业目标
5)不仅有现状、数据,还要有问题、结论、措施、分析和控制
6)更直观:表格-图表-文字-图形-驾驶舱
二、管理报表设计和实施的具体流程
1)从企业战略出发,理出需求
2)结合企业业务,设计流程及表单
3)根据单据,设计会计科目
4)根据科目,出具报表
5)业财沟通,取舍报表
6)根据报表,做出分析,做决策支撑
7)滚动调整报表,为企业创造价值
第五讲:财务分析中的预警系统你会设计吗?
一、什么是财务预警系统
二、销售总监关注的预警体系是什么样的?
三、总经理关注的“驾驶舱”是什么样的?
第六讲:数字化分析企业管理中的“五力”模型
1、企业发展能力分析
2、企业控制能力分析
3、企业营运能力分析
4、企业盈利能力分析
5、企业偿付能力分析
第七讲:如何分析应收账款和库存
一、如何分析应收账款
二、如何做出落地性的库存分析
第八讲:如何撰写财务分析以及财务分析后的行动
一、撰写财务分析的方法和程序
1)撰写逻辑,以终为始,抛出分析结论,直击目标
2)用数据对结论加以支持
3)提出决策建议
二、财务分析撰写大忌
三、财务分析后的行动
1)如何推动相关工作-经营分析会怎么开
2)如何跟踪和反馈
3)如何培养对数据的敏感性
课程总结与回顾
1、课程主要内容总结与回顾
2、答疑解惑
财务分析与报表设计
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