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国学智慧与阳光心态

讲师:张永林天数:2天费用:元/人关注:2530

日程安排:

课程大纲:

塑造阳光心态的课程

【课程目标】:
改善心智模式,塑造阳光心态,传播正面能量,快乐工作。
亚里士多德说,生命的本质在于追求快乐,使得生命快乐的途径有两条:第一,发现使你快乐的时光,增加它;第二,发现使你不快乐的时光,减少它。阳光心态的人不是没有黑暗和悲伤的时候,只是他们追寻阳光的心灵不会被黑暗和悲伤遮盖罢了。
阳光心态定义成平常、积极、知足、感恩、达观的一种心智模式,能够让我们带着好心情去创造成功,体验过程。

【课程大纲】:
第一部分:改善心态—重塑人生自信心
如何让员工消除消极心态,改善心智模式,建立积极心态、状态和态度。请停止抱怨和负能量。人有问题,证明你还活着;企业有问题,证明企业还存在。 
一个人的心智模式要是不好的话,知识越多可能越反动;一个人心态要是不好的话,聪明反被聪明误。一个心态不好的团队,个人智商很高,组织智商不一定高,因为都是负牵引,负思考,负见解,都是消极的注意力。 
改变心态(改善心智模式),需要与自己较劲!
第二部分:法喜充盈—快速建立喜悦心
如何让员工建立喜悦心。上善弱水,学习水的谦卑、善下和柔德。只要放弃一些自己难以承担的负累,少一些苛求,我们就可以做到知足常乐。
第三部分:海纳百川—博大胸怀包容心
如何让员工建立包容心。海纳百川的精神;六尺巷的故事;包容的情操。
第四部分:换位思考——将心比心同理心
如何让员工建立同理心。站在对方角度想问题,多一些理解,少一些指责和抱怨。 
第五部分:独具慧眼—欣赏赞美表真心
如何让员工建立赞美心。赞美的前提是审美、发现美;《水知道答案》的原理;团队中如何互相赞美鼓励。
第六部分:百折不挠—阳光快乐自信心
如何让员工建立信心。面对成功路上的挫折、坎坷和逆境,是沮丧和自卑,还是心中充满希望,取决于信念;耐得住寂寞;心中充满希望。
第七部分:永不止息—人间处处洒爱心
如何让员工建立爱心。《圣经》中的爱;团队中的爱。
第八部分:涌泉相报—莫失莫忘感恩心
如何让员工建立感恩心。感恩公司、感恩领导、感恩员工、感恩团队、感恩客户;找到自己职场的贵人;人要报四重恩;十大不忘恩;如何拥有一颗感恩的心。

塑造阳光心态的课程

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