课程大纲：

法律服务工作培训

背景：
法律服务工作是一项实践性很强的工作，每个法务人员，面对着公司上上下下种类繁多的法律问题，实践中千差万别的法律纠纷情形，不断变化的法律法规条文及使用，完全靠自身经验的积累有时难以应付一些特殊案件。为了帮助律师/法务人员掌握更多业务、实务知识和流程，本课程内容丰富详实，精读法条释义，并与律师执业实践紧密贴合，为学员系统讲解法律检索与法律研究等法务的基础技能、合同审查与纠纷处理的技能、劳动纠纷预防与劳动纠纷的处理技能等企业日常经营过程中常见纠纷的预防与争议处理技能，具有极强的实务性和实操性。通过学习此次课程，帮助学员们提高知识管理的能力，增强法律风险防控意识及业务操作能力，提升法律服务的专业性、实务性和对问题的钻研性，最终保障企业稳健、安全、合规地运行。

课程收益：
1.了解法务的基础技能；
2.了解合同审查与纠纷处理的技能；
3.了解劳动纠纷预防与劳动纠纷的处理技能；
4.了解公司法、合伙企业法、证券法、知识产权法的基础知识。

培训对象
企业创始人、股东、合伙人、董事、监事、总经理等高级管理人员、财务人员、法务人员、HR、员工等

培训课纲
一、法务的基础技能
(一)法律检索与分析技能
1、法律检索的作用
2、困惑
3、建议
(二)案例分析技能
1、为什么要进行案例研究
2、困惑
3、总结
(三)客户沟通技巧
1、沟通技巧的重要性
2、疑问
3、案例
4、总结
5、书面沟通技巧
6、口头咨询沟通技巧

二、合同法
(一)合同审查与纠纷处理技能
1、合同起草与审核技巧
2、常见合同的审核要点
3、合同纠纷处理技巧
(二)与失信被执行人签约的风险
1、失信被执行人解读
2、与失信被执行人签约的风险
3、相关案例
(三)英文合同结构与主要条款
1、合同结构
2、主要条款
3、合同范本
4、英文合同审核注意事项

三、劳动法
(一)劳动合同的起草与审核
1、劳动合同的特殊条款
2、劳动合同与劳务合同
(二)劳动纠纷的预防
1、制定相关劳动规章制度与公示
2、调岗和业绩改善计划的制订与实施
3、日常工作记录与绩效考核
4、离职谈话与离任审计
(三)劳动纠纷的处理
1、劳动仲裁
2、劳动诉讼
3、调解

四、公司法
(一)公司法基本常识
1、公司设立条件
2、公司设立程序
3、公司的组织形式
4、公司的独立性
5、公司章程
(二)股东的权利和义务
1、股东的权利
2、股权的义务
(三)公司治理
1、公司治理的基础知识
2、公司治理结构的制度设置
(四)投资相关权利义务
1、股权转让
2、优先购买权
3、要求回购权
4、公司权益受损的股东救济
(五)公司解散和清算
1、原因
2、程序

五、合伙企业法
(一)合伙企业基础知识
1、类型
2、合伙企业与公司的区别
3、不得成为普通合伙人的情形
(二)普通合伙企业
1、设立条件
2、出资
3、合伙协议
4、执行事务合伙人
5、表决
6、入伙与退伙
7、特殊的普通合伙企业
(三)有限合伙企业
1、人数
2、合伙协议的特别约定
3、出资
4、有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业
5、特别规定（合伙协议约定除外）
(四)解散
1、解散情形
2、清算组义务

六、证券法
(一)证券法基础知识
1、证券的概念
2、相关主体
(二)证券发行
1、未经依法核准，任何单位和个人不得公开发行证券
2、公开发行新股应当符合的条件
3、上市的基础课程
4、IPO审核问题
5、科创板
6、主板、创业板
7、新三板
(三)证券交易
1、申请股票上市应当符合的条件
2、申请股票上市交易应当向证券交易所报送的文件
(四)上市公司的收购
1、要约收购
2、协议收购

七、知识产权法
(一)知识产权保护
1、申请知识产权
2、合同相关约定
(二)知识产权纠纷
1、侵权纠纷
2、被侵权纠纷

法律服务工作培训