课程大纲：

疫情法律应对培训

背景：
2020年初，我国爆发了新型冠状病毒肺炎，目前仍处于严峻的全民抗击疫情的过程中，本次疫情对社会经济各个领域均造成一定的影响，由于中小企业的特殊性，影响更为敏感。针对疫情期间及结束后可能产生的法律问题，我们依据目前*各部门以及各政府发布的相关政策性文件，结合现有法律法规以及法律实践经验草拟了本应对策略建议，希望对中小企业起到借鉴作用。我们总结的相关应对策略，是结合目前相关热议问题的讨论进行的梳理，并不能代替最终司法意见。本次疫情后续过程中或结束后，相关立法、司法机关及政府机构可能会出台相应指导意见，请随时关注相关动态，并以届时更新的相关意见为准。

课程收益：
1.了解疫情期间企业合同履行与纠纷处理策略；
2.了解疫情期间企业诉讼/仲裁应对策略；
3.了解疫情期间企业用工劳动关系应对策略；
4.通过案例分析，深刻理解疫情期间上述问题的重要性。

培训对象：
中小企业的股东、董事、高级管理人员、HR、财务、法务及中小企业员工等。

培训课纲：
一、疫情期间企业合同履行与纠纷处理策略
（一）不可抗力
1. 不能主张免责的情况
2. 能主张部分免责的情况
3. 能主张全部免责的情况
（二）合同履行
1. 新冠疫情是否导致合同完全无法履行
2. 受影响当事人一方是否履行了通知义务和证据提供义务
3. 作为合同当事人应当明确的三个问题

二、疫情期间企业诉讼/仲裁应对策略
（一）诉讼时效中止的法律规定
（二）诉讼时效中止的要件
（三）疫情期间的现状
1. 网络立案
2. 不同法院或仲裁的通知

三、疫情期间企业用工劳动关系应对策略
（一）纳税申报、社会保险缴纳问题
（二）企业停工期间的工资发放问题
（三）企业复工后，职工如未及时上班及工资待遇问题
1. 北京市人社局规定
2. 企业处理策略
（四）劳动合同解除问题
（五）企业经济性裁员问题
1. 劳动合同法关于企业裁员的规定
2. *人社厅关于疫情期间劳动关系的通知

四、案例解读
（一）K歌*案例
案情分析：新冠疫情的发生属于不可抗力，或至少也能够构成情势变更，而文化娱乐又是受到疫情影响较大的行业之一，所以，K歌*具备适用“经济性裁员”的条件。但，其实施裁员的方式违反了我国法律规定，仍然属于违法解除劳动合同的情形，因为该方式：1）未经法定程序；2）未考量依法不适用经济性裁员的特殊人员；3）未依法对支付经济补偿金作出安排。
（二）江西赣州一老板提前复工，被拘留七日
案情简介：为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控，保障群众的生命健康安全，江西省赣州市南康区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部发布1号令，全区所有企业和建筑工地延迟至2020年2月8日以后开工、复工。
据南康公安通报，曾某波私自雇请钟某华帮其进行竹木结构油毛毡棚升级改造钢架棚，且两人明知开工及施工时间在重大疫情期间，政府明令禁止开工施工，两人商定好执意在2020年1月30日开工。后钟某华通过中间人叫来工人于2020年1月30日在厂内开工且连续施工三日实施焊接、立柱、架梁等搭建钢架棚具体工作。钟某华的行为违反了《赣州市南康区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部令》（第1号）第1条，已构成拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令；根据《中华人民共和国治安管理处罚法》》第五十条第一款第一项之规定， 2020年2月4日，南康区公安局朱坊派出所依法对违法嫌疑人钟某华作出行政拘留七日的处罚。
（三）“我要免租！”新型肺炎疫情下租客与房东大博弈
案情简介：海南省房地产中介行业协会在2020年1月31日发出《强烈呼吁：业主房东减免租 与房地产中介行业共克时艰》的文件，文中有“建议2020年1月20日-2月29日免租，3月1日-4月30日租金减半”等表述内容。作为商业公寓的一名小房东，陈辽海不想减免房租也有自己的理由。他认为，其一，海南省房地产中介行业协会发出的那份文件对其不具有约束力；其二，这家大型连锁餐饮企业此前生意一直很火爆，特殊时期遇到困难也是暂时的；其三，他也是贷款购房，不仅每月要按时还银行贷款，而且每年房屋租赁税也要缴纳数千元。
对于中小企业租用其他经营用房，鼓励社会各类企业业主（房东）为租户减免租金，但具体需要租户和房东双方协商解决，也即“租用其他经济用房”的租金是否减免，如何减免，政策措施中没有做硬性要求。

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