课程大纲：

内训师培养的课程

项目初心--帮助更多企业批量化培养内训师
疫情常态化下，经济持续下行的关口，对各行各业都造成了极大的影响，业务需要不断创新升级。当下企业更需要不断修炼好内功，才能适应外部的各种变化，做好人才梯队培养，实现人才随需而到，能力随需而变。
线下集训开展越来越困难，企业越发关注成本更关注成效。基于此GHR推出线上“轻量化+重产出 ”的培训项目 “一站式内训师培养项目“，助力企业开发出自己的精品面授课程，将经验萃取落地和传承下
来。本项目帮助企业批量化培养内训师，以学员为中心，以结果为导向，敏捷、高效，灵活，线上化、碎片化时间、低成本高收益，性价比非常高。

适合谁学
管理者：战略上传下达、文化落地、业务赋能
业务专家：岗位实践传授，业务绩效改善，新员工岗位带教等
内训师：开发培训课程为载体，传播复制经验
培训管理者：企业人才培养赋能、企业文化宣导

产品设计
时间安排（可调整）任务内容工具资源
D1晚上20-22点
开营（目标、规则、任务、收益），布置第一课学习和闯关任务
项目运营规则、承诺书
D2-D4
3天学习及做作业
D4
24点前完成闯关任务
翻转学习第一课
方向聚焦
第一课：微课+教材
完成第一课闯关任务1-4
第一课任务表单
第一关：确定课程主题
第二关：受众学员分析
第三关：确定目标与收益
第四关：为课程起名字
D5晚上20-22点
集训辅导第一课
重点内容讲解，对学员完成的任务1-4进行反馈，有同样问题的学员修改，现场答疑，布置第二课
学习和闯关任务
讲师在线辅导
D6-D8
3天学习及做作业
翻转学习
D824点前闯关任务
完成第二课闯关任务5-6
第五关：课程内容分析第二课任务表单
第六关：确定课程结构
D9晚上20-22点
集训辅导第二课
重点内容讲解，对学员完成的任务5-6进行反馈，有同样问题的学员修改，现场答疑，布置第三课
学习和闯关任务讲师在线辅导
D10- D12
3天学习及做作业
D12 24点前
完成闯关任务第三课
教学方法和步骤第三课：微课+教材
完成第三课闯关任务7-9第七关：确定学习目标
第三课任务表单
第八关：确定教学方法
第九关：确定教学步骤
D13晚上20-22点
集训辅导第三课
重点内容讲解，对学员完成的任务7-9进行反馈，有同样问题的学员修改，现场答疑，布置第四课
学习和闯关任务讲师在线辅导
D14- D163天学习及做作业
D1624点前完成闯关
任务翻转学习第四课课程包制作第四课：微课+教材
完成第四课闯关任务10
第十关：完成课件包及评审（讲师手册、学员手册、授课地图、效果迁移工具）第四课任务表单
D17晚上20-22点
集训辅导第四课老师对学员的课件包进行评审通关考核
讲师在线辅导
结营仪式（项目回顾、公布积分、颁发证书、奖状）项目运营总结

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