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党支部规范化建设——坚持党建引领

讲师:杨丽萍天数:2天费用:元/人关注:223

日程安排:

课程大纲:

规范党支部规范化建设

课程背景:
党的十八大以来,党*高度重视基层党建工作,推进全面从严治党向基层延伸,旗帜鲜明地把各级党委(党组)的注意力引导到抓基层、打基础上来,推动党的基层组织建设全面进步全面过硬。相继修订颁发了《中国*党章》《中国*组织工作条例》《中国*支部条例(试行)》《中国*国有企业基层党组织工作条例(试行)》《中国*党员教育管理工作条例》等,对基层党建工作提出更高、更严格的要求,同时也提供了强有力的抓手。
党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求,首先提出“不断提高党的建设质量”,体现了*总书记管党治党新思想,反映了的党的建设实践探索和理论探索新进展,确立了新时代党的建设新目标。这些都不是就事论事讲的,而是着眼于永葆党的先进性和纯洁性提出来的,是新时代党的建设必须努力达到的要求。这样就给基层的党支部书记提出了一个新的课题,一个“应该怎么做、如何做的更好”的课题摆在了基层党支部书记的面前。夯实基础、发挥党支部的引领作用,打造有高度、有温度、有深度、有态度的基层党组织,使我们的党走向更远的路程、走进百姓心中,确保我们的党不变质、不变色、不变味。

课程收益:
● 完善、规范基层党支部的基础工作
● 使基层党务工作者掌握党建的基础工作
● 使基层党建工作制度更加完备
● 制作本企业(单位)的党组织工作规范
● 能够使基层党支部书记更加清楚自己的本职工作
● 能更好的将党建工作融入中心,突出党建工作在中心工作中的引领作用
● 确保企业党的基础建设得到全面的加强和党建工作水平的整体提高

课程对象:企事业和集体单位领导干部、党支部书记、党务工作者,非公企业党务工作者。

课程大纲
第一讲:从高站位研读党建工作新形势,发挥党建的引领作用
一、十八大以来国有企业党建工作新形势
1、国有企业党建工作的新形势综述
2、2016年国企党建工作会议的基本精神和2021年国企党建工作“五年回头看”基本要求
3、十九大提出了新时代党的建设总要求
4、新时代社会主要矛盾的变化给国企党建带来的新挑战
二、国企党建科学化和经营管理互融互促
1、正确认识党建科学化的内涵、基本要求
2、党建+经营的实践探索:“三结合”方法
3、党建+经营的实践探索:“四贴近”思路
4、“四大关系”打造“红色引擎”推进国企党建与经营深度融合
思考:国企党建工作现状和面临的新课题?

第二讲 筑牢党建基础,提升党组织的战斗力
一、夯实党建基础工作,筑牢战斗堡垒
按照习总书记抓牢、抓实党建的基础工作,确保党组织始终总览全局、协调各方面的工作,将党的理论路线方针政策,在企业各项中得到全面的贯彻落实
1、党支部的组织建设情况
1)党支部设置的一般做法
2)党支部委员的产生
3)党支部委员的任期
4)党支部委员的职责
2、党支部的主要任务
《中国*党章》和《中国*支部工作条例(试行)》规定党支部的基本任务
3、党支部工作原则和目标
4、党员的发展的规定模式
遵循党员发展的五个阶段和25个程序,确保党员发展工作有板有眼
5、党内换届选举的基本知识
1)进行换届选举的党支部党员大会的主要议程、程序
2)换届选举工作中的重要知识点
a直接选举和间接选举
b等额选举和差额选举
c监票人职责
d党支部委员会第一次会议程序
二、党建工作制度规范化
1、夯实党建制度基础,确保党建工作规范化运行
2、学员自诊:本企业党支部的制度建设状况
1)已建立的制度
2)需要重新修订的制度
3)党组织基础建设情况
4)党员活动室建立情况
3、因地制宜,完善党支部基础设施
1)设有专用场所:基本设施、室外设置、室内设置
2)特色党建标识:品牌、口号
3)党务公开栏
4)党建展示区域
5)党建学习角:书架、党建报刊、架等硬件设施,党员干部的学习心得体会、党建感悟、学习成果展示等
6)电教设备
结合各企业实际情况,分析党建工作现状,制定切实可行的办法,改善和完善基层党支部的基础设施,推进活动场所建设标准化、党内组织生活标准化。
4、“三会一课”
1)党支部党员大会
2)党支部委员会
3)党小组会议
4)党课的内容、形式、主题、基本要求和一般方法
运用“主题党日”、“四议两公开”等多种手段提高“三会一课”质量,筑实基层战斗堡垒。
5、主题党日
1)实现主题党日活动制度化
2)拓展主题党日活动的“规定动作”
3)创新主题党日活动的“自选动作”
6、结合工作实际,完善党支部档案管理
1)党委(党组、支部)会议记载册
2)党小组活动记录册
3)各类党建工作影集和宣传册
4)党员花名册
5)党员先锋册
6)发展党员档案
7)党员党费收缴登记册
8)远程教育记录本
三、多角度做好党员教育工作,打造极具战斗力的队伍
1、规定动作不打折扣,组织做好全员学习,对党的基本理论坚持原样学
2、自选动作开拓创新,理论联系实际学
3、“三会一课”教育结合实际工作,突出针对性
4、抓好党性教育,运用正反事例对党员领导干部和重要岗位从业人员的廉洁从业教育
思考:党支部工作如何提升组织力?

第三讲:关爱职工、暖人心,建设有温度的党支部,发挥党建的凝聚作用
一、准确把握职工政治、思想、工作、生活状况,切实做到“三知”
1、思想动态知道,真诚爱心
2、家庭状况知道,真诚关怀
3、具体困难知道,温情服务
二、突出抓早抓小抓细抓实,切实开展“四谈”工作
1、思想定期谈
2、日常工作主动谈
3、情绪波动随时谈
4、出现问题针对谈
三、注重人情味开展党建活动,把党员群众放在心上
1、增强服务意识,服务好群众、服务好中心、服务好大局
2、结对帮扶暖人心,体现*员的先进性
3、号准脉、踩准点,把党组织的关怀落到实处

第四讲:融入中心开展党建工作有深度,以党建促改革
一、强化“一个认知”党建工作结合基层实际
1、党建工作与政治工作高密度融合
2、组织生活与本单位实际紧密结合
二、抓好“四个融入”全面融入生产经营工作
1、融入生产经营。调动党员的积极性,推动生产经营工作
2、融入改革发展。发挥党员的创造性,推动改革创新工作
3、融入队伍建设。建设服务型党组织,解决职工的热点、难点问题
4、融入班组建设。提升基层组织的活力和凝聚力
三、把*员工作建立在专项工作上,突出党员作用
1、“党员立项攻坚”确立在具体项目上
2、“党员责任区”活动,厘清*员职责
3、“党员示范岗”给群众良好的示范效应
四、巧借外力开展“*员工程”活动,
1、借大势,借国家、企业的大好形势
2、借时机,选择合适的时机,利用好外部资源
3、借平台,巧借行政的平台,整合内部各种力量
五、构建“融合型党建”
1、目标融合,去“两张皮”为“一体化”做到单价工作与企业发展目标一致
2、机制融合,建立完善制度,推动组织生活的“虚实结合”
3、管理融合,改小党建为大党建
4、方式融合,让党建成为推动生产经营工作的生产力
5、队伍融合,建设专兼职结合的党务工作队伍
思考:党支部书记面临党建工作的新形势和新任务,如何提升党支部书记的领导艺术?

第五讲:以高质量党建吸引,涵养一批有态度的后备力量
一、“六个结合”,提升理想信念教育
1、与理论教育结合。从百年党史演绎党的理论、路线、方针、政策,特别是*新时代中国特色社会主义,思想作为重点。
2、与党史教育结合。对不同阶段党史的讲授、培训,是对*员的理想信念必修课。
3、与思想世界结合。让“红脸出汗”对照检查来促动*员的理想信念提升。
4、与基层实际结合。与企业生产经营实际和企业目标结合,引导党员发挥先锋模范作用。
5、与岗位工作结合。教育接地气,引导教育党员在自己的岗位上做表率、当先锋。
6、与廉洁教育结合。引导党员领导干部和重要岗位从业人员敬畏法律法规和党的纪律,不断坚定理想信念。
关键:通过教育使广大党员、干部深刻认识:没有远大理想,就不是合格的*员;离开现实而空谈远大理想,也不是合格*员,从而坚定自己在平凡岗位上为党奉献的态度。
思考:*员如何树立正确的历史观,承担起民族复兴的伟大重任,做一名优秀*员?

规范党支部规范化建设

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