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成长之根——《*的七个习惯》

讲师:冯廷军天数:2天费用:元/人关注:2561

日程安排:

课程大纲:

学习*的七个习惯
【课程背景】
关于*的7个习惯这个领导力体系,很多人听过,甚至有不少人也看过相关书籍,觉得就是讲一些大道理,没啥特别的感觉。但是,随着年龄和阅历的成长和反复阅读,会明白这本书的7个习惯是如此重要,因为7个高效能习惯的养成不仅有利于短期工作效能的提升,更能改变学习者长期的生活乃至人生:
-面对不断变化的世界,有没有一套不会更改的成功原则?
-品德和个人魅力谁能决定你的成功?
-短期利益和长期利益如何实现平衡?
-21天真能改变一个人的习惯吗?
-如何实现个人领域的成功?
-如何实现公众领域的成功?
-如何不断自我提升和完善?
以上问题都是我们每位社会人士都很关心的课题,也是本课程的内容所在。
我们知道,世界*不变的是变,但变永远围绕不变产生。短期得利的方式、方法、形式可以变,长期得存的原则、规律不会变。所以说,以变应变,以不变应万变。变化越大,挑战越大,以经久不变的原则为核心基础的7个习惯越重要。这7个高效能习惯的思想很多古今名人都提出过,而本门课程就是将这些思想整合成一个连贯,方面理解、使用的系统,这7个习惯的课程,可以说是很多管理类培训课程的“母版”,衍生出非常多的专项培训。所以说,这门课程适用于修、齐、治、平(修身、齐家、治国、平天下)。
【课程收益】
-打开从内而外改变自己之门
-培养个人的成熟度、提升工作效能、加强自我管理能力
-提高团队沟通能力,并且强化人际关系、增加团队凝聚力
-培养自身领导力,无论在能力还是品格方面都能堪称表率
【课程对象】
主管、经理、部门领导等高、中、基层管理人员
【课程大纲】
一、效能的思维和原则
1、效能之根
2、持续成熟模式图
3、如何改变你的习惯
4、效能的思维和原则
二、习惯1主动积极
1、主动积极的效能原则
2、主动积极的效能思维
3、主动积极的效能实践
-三思而行
-使用主动积极的语言
-专注你的影响圈
-成为转型人
三、习惯2以终为始
1、以终为始的效能原则
2、以终为始的效能思维
3、以终为始的效能实践
-行动之前先展望结果
-创造个人使命宣言
四、习惯3要事第一
1、要事第一的效能原则
2、要事第一的效能思维
3、要事第一的效能实践
-专注于最重要的事务
-放弃不重要的事情
-每周计划
-选择时保持真实
五、从个人成功到公众成功-情感账户
六、习惯4双赢思维
1、双赢思维的效能原则
2、双赢思维的效能思维
3、双赢思维的效能实践
-保持富足心态
-平衡勇气和体谅
-考虑他人的赢及自己的赢
-建立双赢协议
七、习惯5知彼解己
1、知彼解己的效能原则
2、知彼解己的效能思维
3、知彼解己的效能实践
-运用同理心倾听
-以尊重的态度寻求他人的理解
八、习惯6统合综效
1、统合综效的效能原则
2、统合综效的效能思维
3、统合综效的效能实践
-珍视差异
-寻求第3方案
九、习惯7不断更新
1、不断更新的效能原则
2、不断更新的效能思维
3、不断更新的效能实践
-获得每日个人成功
学习*的七个习惯

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