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EAP员工心理能量提升

讲师:罗惠依天数:2天费用:元/人关注:190

日程安排:

课程大纲:

心理能量培训

《EAP心理能量提升》课程:
企事业单位领导与员工,每天上班要经历岗位责任重大的压力、工作快节奏高效率的压力、不时应变突发状况等压力;下班后还要经历家庭关系中的纷繁事务、情绪纠结,使多数管理者和员工,内心长期处在紧张、焦虑、担心、郁闷、愤怒等情绪中,但是大多数人都不会“正确化解负面情绪”的心理学技能;
负面情绪能量日积月累的结果,对个人而言,导致身体亚健康、人际关系易怒冲突、或消极惰怠,直接影响自己的工作收入、家庭幸福、社交评价;对企事业单位而言,管理者与员工负面情绪的累积,造成上下级互生抱怨、增加管理的难度、客户服务造成投诉等损失;
本课程不同于一般的情绪压力缓解课程!罗惠依老师以自己独有的教学天赋,结合22年丰富教学经验,设计制作出独特而高效的方式,多年来深受各界学员的热烈欢迎与诚挚好评:
1全程轻松愉快新奇的体验式练习;保障每位学员都能学会“自我解压”标本兼治的心理学实用方法
2全程互动体验,促进自我感悟;
3学习过程无需笔记,方法和效果为主,理论为辅;
4学习乐在其中体验身心减压的美好过程
通过本次培训项目,学员将切实学会:
1深度认知自己心理特征、心理阻碍形成原因,心理能量改善的方法
2成为自己“情绪的主人”:在需要的时候快速彻底消除“消极的情绪”,重回“平静情绪和理智状态”!
3学会在与人沟通冲突事件时,“表里一致”新的思维与说话方式,彼此不易再争吵责骂,而是更容易达成理解与共识!

学员对象:适宜企业管理层

课程大纲
第一天:认知自我学会自我催眠
一、写下你对目前生活最不满意的三个问题,和希望达成的改善目标
二、找到导致生活某些层面卡住的深层起因:你的心理程序是被怎样输入的?
1了解你从童年起就学会的四种生存模式:
1)指责型、2)讨好型、3)打岔型、4)超理智型
2了解形成这四种生存模式的原因:
1)家庭塑造孩子的本质:
父母师长们无意识进行的“催眠”--信念输入----影响孩子终生
2)每个心态和行为的“内在冰山结构”之*
三、不同生存模式下,塑造的孩子,长大后出现的人生问题
1自我价值感很低的人,持续出现的诸多问题
2人生某些方面(婚姻、财富、健康等)反复挫折的原因
四、了解第五种(**健康的)生存模式:表里一致型
五、催眠:潜意识是“信念和情绪”改善的源头
1了解“催眠”的工作原理:
1)“意识”与“潜意识”的关系
2)“潜意识”掌管人生的:所有记忆、情感、信念、身体、实现、改变;
3)了解你的潜意识具有神奇的力量:学员“钢板催眠”示范
2学会“自我催眠”
1)情绪的产生和消除,都发生在“潜意识”里
2)集体催眠:学员学会“快速自我催眠”,修复和自己潜意识的关系
3)练习与自己的潜意识对话:简快潜意识沟通法
六、学员练习:和自己的潜意识对话技术
七、了解“限制性信念”与“创造性信念”的不同表现与结果
八、检查你潜意识中的重要信念(程序):是创造性的,还是限制性的?
1关于“自我价值”的系列信念、
2关于“健康美丽”的系列信念、
3关于“婚姻”的系列信念、
4关于“金钱”的系列信念、
5关于“地位”的系列信念、
6关于“子女”的系列信念、
7关于“职业”的系列信念、

第二天:负面心理能量清理技术
一、情绪与压力的真相
1“压力”的真正来源:
压力并非来自外在事件,而是来自事件引发的“负面情绪无法彻底消除”
2“情绪”是潜意识对意识沟通的方式,是“能量与内容”的结合体
二、“情绪与压力”无法消散的原因:
人们最常用、但低效的情绪处理模式。
1逃避2压抑
1和2导致:抑郁、焦虑、莫名无力、身心疲劳、消极惰怠......
3宣泄:体现为:情绪失控爆发、吵架、哭泣、烦躁、攻击、打架等……
4但问题是,这三种方式都不能彻底清除负面情绪,快速恢复“平静安宁”!
三、快速彻底化解负面情绪的方法:
第一步:“我觉察”:内感觉、外觉察的唤醒练习
第二步:“我允许、我接纳”的练习
第三步:向内观(SEE)情绪化解技术练习:
用学员自身一件真实的负情绪为目标,体验学习SEE技术,
快速化解“导致身体不适”的负面情绪
学会化解:抑郁和焦虑、恐惧和难过、失望、愤怒和挫败感
第四步:“负面情绪与信念”同步清理的四句箴言,现场应用
1)清理的原理
2)清理的流程
四、现场化解:自己目前最困扰、最想解决的难题背后的负面能量
五、现场去除人类三大幸福障碍:依赖、强迫、麻木
1互动:“我期待你”---觉察自我卓越性---引发“停止依赖,接纳与尊重”
2互动:“我是对的”---能量抢夺大战--引发“停止强迫,回归自己”
六案例分享、学员答疑
下午
一、通过健康的生存模式:表里一致型,可由“一致性沟通”逐渐实现
二、情境互动:当你感觉愤怒或失望时,你是如何表达的?
带来的结果通常是你想要的吗?
三、是什么阻碍了人们彼此互不伤害的情感表达?
四、传统沟通中表达自己负面情绪的误区与伤害:
1“挖苦式”情绪表达2“呵斥式”情绪表达3“孤立式”情绪表达
4“比较式”情绪表达5“预言式”情绪表达6“结论式”情绪表达
7“记账式”情绪表达
五、练习“一致性沟通”---既不伤彼此情感,有容易促使成理解和妥协
1第一步小组组练习“3F沟通”
步骤1、表达“我的事实”
小组练习:区分“事实与评论”
步骤2、体会和表达“我的感受”
小组练习:区分“观点与感受”
步骤3、表达“我的理由”
小组练习:区分“指责与观点”
步骤4、表达“自己的请求、需求”
小组练习:区分“命令与请求”
2第二步:小组练习“6F沟通”:
表达对方的和自己的事实、情感、观点、需求---持续问答,彼此反馈---直到达成理解共识
3小组主题练习:
用一致性沟通,处理一件你家庭与工作中“真实冲突”事件,获得不同以往的结果
六、如何巧妙改善他人:驯服虎鲸的方法
课程要求:
1学员穿舒适宽松的服装,女士**穿裤子、平底鞋
2教室里学员横排就坐,不必分组
3教室调试好电脑、投影、手持话筒、或耳麦
4讲台不放讲桌,
5讲台放三张椅子:
椅子四脚落地、无滑轮,靠背顶端水平、无隆起弧度,靠背**是软包装有一定厚度。

心理能量培训

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