课程大纲：

新会计法的培训

课程背景：
企业财务管理的边界在哪？通常认为就是财务部门的那些事，事实是钱到哪里管到哪里，和钱有关的事都是财务管理的范围。
财务人的法律责任是什么？都有那些不能触碰的红线，会计的基本大法《会计法》讲告诉你答案

课程收益：
1、洞悉会计法*政策11大变化
2、从会计法*变化预测未来会计转型

课程对象：企业总经理、副总经理、企业中、高层非财务管理人员和骨干

课程方式：讲师讲授 数据分析 案例研讨 讲师点评 现场咨询与辅导

课程大纲
第一部分：《会计法》修订的9大变化
1、保障会计人员合法权益，增加了雇员免责条款。有证据证明的，可以减轻或免除其责任。
2、大幅度增加了处罚的力度，特别是罚金的额度！
3、值得关注的是，单位负责人也纳入了处罚规定范围。
4、删减了部分针对会计核算的细节性规定
5、对代理记账有了较多的规定，增加了代理记账机构的法律责任，从事代理记账业务的机构不能证明其无过错的，承担连带赔偿责任。
6、放宽会计机构负责人（会计主管人员）的任职条件；
7、加强对具有签字权的会计人员的管理
8、增加对单位财务负责人、会计机构负责人（会计主管人员）实行备案制度的要求。
9、增加了对会计信息化的原则性要求，并兼顾手工记账的情况。
10、进一步明确了会计违法行为的内容，并根据违法行为的动机、后果等，进行了适当分类，提高会计执法监管的可行性
11、完善会计责任体系，在现有行政责任、刑事责任的基础上，引入会计民事责任

第二部分：《会计法》变化中看会计的职业转型与发展
1、破除做账会计思维，回归会计监督管理职能
2、树立业财税思维，提升会计工作价值
3、提升管理会计思维，强化管理会计实践应用
4、不想当将军的士兵不是好士兵，不想当CEO的会计不是好会计，会计的职业晋升之路。
5、财务共享模式下的财务会计转型
6、业财税一体信息化下的财务工作新思路
7、金税四期背景下的财务工作风险与应对
8、金税四期背景下的财务人职业风险与应对

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