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《职场人际的魔法,解锁高情商沟通之门》

讲师:刘寻天数:2天费用:元/人关注:102

日程安排:

课程大纲:

解锁高情商沟通课程
【课程背景】
你是否曾经遇到过这样的情况?
在职场中,是否有时感到与他人的交流存在困难,无法准确表达自己的意见或理解他人的需求?
是否希望能够赢得他人的信任、合作和支持,从而更轻松地解决问题、搞定关系,实现个人和组织的共同目标?
你是否也经常感受到职场沟通的压力和挑战?
你是否也渴望有一种方法,能够帮你轻松应对职场中的人际关系难题?
那么,如何提高我们的情商,从而有效地与他人沟通、解决冲突,并建立稳固的人际关系呢?
在现代职场中,沟通能力不再是可有可无的软技能,而是决定职业成功与否的关键能力。每天,我们都在与同事、领导、客户进行交流,而这其中的大部分沟通难题其实都不是由于技术问题,而是由于情商问题。
但令人烦恼的是,很多职场人士在面对人际沟通问题时,往往选择回避或采取不当策略,导致关系紧张,工作效率降低,甚至影响到个人的职业生涯。
《职场人际的魔法:解锁高情商沟通之门》课程正是为此而设计。作为EAP职场心理应用实战导师,我将与你分享实用的心理策略和沟通技巧,帮助你在职场中建立阳光心态、高效沟通和积极人际关系。参与本课程后,你不仅能够更加自信地应对各种沟通挑战,还可以建立一个正能量、协同合作的团队,实现职业生涯的愿景目标。
【课程收益】
一、组织收益:
沟通效率提升:通过认识沟通的障碍和误区,组织能为高效沟通建立坚实基础,并减少不必要的沟通障碍和误解。
团队协同增强:员工了解个人沟通类型后,能更好地融入团队,促进团队之间的默契合作。
建立积极氛围:掌握如何运用情绪,员工能成为高情商沟通高手,为组织创造一个正向、开放的沟通氛围。
达成目标更快捷:使用高情商语言技巧,员工在与客户、同事或上级沟通时,更容易建立关系并达成合作目标。
二、个人收益:
自我认知增强:通过了解个人沟通类型和情感的运用,提高自我意识和沟通技巧。
关系建设升级:掌握高情商语言技巧,更容易在职场中建立和维护有益的人际关系。
提升自身价值:这不仅仅是改变与他人的交流方式,更是一种提升自我的价值、改写人生剧本的机会。
实践与应用:结合真实的问题和挑战进行实战训练,帮助参与者更加熟练地运用课程中学到的工具和策略。
说话的底层逻辑:我们不仅教你如何说,更重要的是教你说话背后的深层逻辑和策略,让你的每一次沟通都更有力量。
【课程对象】
本课程适合的群体相对广泛,任何希望提高人际沟通技巧与情商的职场人士,无论是为了工作还是为了日常生活中的人际交往。
中高层管理者:希望优化团队沟通、提升团队合作效率的企业管理层。
项目经理与团队负责人:希望更有效地管理与领导团队、处理项目中的人际关系问题者。
人力资源与企业培训部门:致力于优化企业内部沟通、增强员工培训效果的相关专业人士。
销售与客户服务人员:希望通过提升沟通技巧来提高销售或服务质量的前线员工。
职场新人:需要快速融入组织、建立人际网络的初入职场者。
【课程大纲】
开场导入:破冰分组&课堂约定
第一讲 引言:为何我们经常“说得不到位”?
一、90%的沟通是无效的:是什么原因?
(一)人类沟通的普遍误区
1、非言语误解:演示视频与讨论
2、文化与背景差异:案例分享[案例:跨文化沟通冲突]
3、信息传递失真:游戏化互动[游戏:电话游戏]
(二)阻碍顺畅沟通的核心原因
1、主观判断与先入为主:互动**[互动:初见判断]**
2、没有真正倾听:听力练习**[练习:仔细听]**
(三)如何打破这些障碍
1、主动倾听与反馈:角色扮演【员工与经理沟通场景]
2、真实的同理心:情境模拟[团队冲突解决]
第二讲 如何放大你的人际魅力光环?
一、测试你的沟通体质:是“发光体”还是“黑洞”?
(一)个性沟通测评
[工具:沟通风格测试]
分析与反馈:小组分享[分享:我的沟通风格]
二、掌握发光体的语言密码
(一)正面语言与负面语言的对比:视频案例[案例:同一情境两种反应]
(二)转化语言模式的实战技巧
互动训练:真实场景模拟
[模拟:顾客投诉处理]
三、如何与“黑洞”沟通?
(一)了解“黑洞”的需求:角色扮演[角色:团队中的消极分子]
(二)转化策略:实战技巧
工作坊:情景模拟与反馈[工作坊:与困难顾客的沟通]
第三讲 情商是如何改变沟通的游戏规则的?
一、揭秘沟通中的隐藏陷阱
(一)认知偏差与沟通障碍:
互动游戏[游戏:找差异]
(二) 情绪的力量:心理实验
[实验:情绪传递效应]
二、打造你的高情商沟通工具箱
(一)情绪认知与管理:情景演绎[演绎:愤怒的团队会议]
(二)情感与逻辑的平衡:案例解析[案例:CEO的公开信]
(三)高情商的实战策略
1、工具与模型分享[工具:情感温度计]
2、实战练习:情境模拟[模拟:情感热椅]
第四讲 如何打破固定思维,重塑更好的自己?
一、认识自己:固定心态VS成长心态
(一)心态测评:互动问卷[问卷:你的心态类型]
(二)**改变思维的策略与工具
工作坊:心智地图绘制工作坊:我的梦想地图]
二、重塑自我价值,拥抱新的人生剧本
(一)**挑战自我:勇敢面对真实的自己
视频分享:成功人士的失败经历**[视频:*的挫折]**
互动讨论:我的失败与成长**[讨论:从失败中学到的*教训]**
**(二)**实战策略:改写自己的人生故事
工具分享:日记写作技巧**[工具:三正日记模板]**
互动工作坊:我的人生剧本**[工作坊:梦想与挑战]**
第五讲 为何情绪会“劫持”我们的沟通?
一、情绪的科学:大脑中的情绪中心
(一)情绪与逻辑的对抗:脑科学小讲座
动画解析:大脑中的情绪与逻辑区域**[动画:大脑解密]
互动讨论:曾经的情绪劫持经历**[讨论:愤怒的那一刻]
二、情绪管理:不再成为情绪的奴隶
(一)情绪自我检查工具:日常实践
1、工具分享:情绪日记**[工具:我的情绪记录]
2、小组互动:情绪的起因与应对[互动:情绪急救包]
第六讲 如何利用“潜意识”增强沟通效果?
一、潜意识的魔法:我们真的了解自己吗?
(一)潜意识与沟通:深层心理驱动
视频案例:广告中的潜意识技巧[案例:经典广告背后的心理学]
互动游戏:潜意识的力量[游戏:第一眼的印象]
二、催眠语法:沟通中的潜意识技巧
(一)实战技巧:如何在沟通中使用
案例解析:成功的催眠沟通示范**[案例:商业洽谈的背后]
小组练习:模拟催眠式沟通[模拟:说服困难顾客]
第七讲 怎样提升“共情”让沟通更有深度?
一、共情的力量:不只是理解
(一)共情与同情的差异:真实的连接
角色扮演:同情VS共情**[角色:家庭冲突场景]
视频分享:共情的力量[视频:TED演讲 - 共情的魔法]
二、实战策略:在沟通中加入共情
(一)情境模拟:提升共情技能
模拟练习:团队协作中的共情**[模拟:项目危机处理]
反馈与讨论:共情的应用与挑战[讨论:我的共情经历]
第八讲 为何我们需要重新定义成功?
一、成功的多重定义:不再为他人而活
(一)社会对成功的标签:压力与自我
小组分享:我的成功定义[分享:我眼中的成功]
互动游戏:成功的多重面孔[游戏:成功的扑克牌]
二、重塑个人成功观:走向真正的自我
(一)工作坊:我的人生蓝图
练习:人生时间线**[练习:我的人生里程碑]
讨论与总结:走向更好的自己**[讨论:未来五年的规划]
解锁高情商沟通课程

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