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“小书记”要有“大本事” ——基层党支部书记的工作方法和领导艺术

讲师:赵联伟天数:1天费用:元/人关注:106

日程安排:

课程大纲:

基层党支部书记的工作方法课程

【课程背景】
总书记指出,做好基层基础工作十分重要,只要每个基层党组织和每个*员都有强烈的宗旨意识和责任意识,都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用,我们党就会很有力量,我们国家就会很有力量,我们人民就会很有力量,党的执政基础就能坚如磐石。
党的十八大以来,在“大抓基层”的整体氛围下,各级国企都深入推进基层党组织建设,特别是在“国企改改三年行动”以来,国企中的各级基层党组织成为畅通贯彻落实党*决策部署的“最后一公里”,这其中,基层党支部书记作为基层党建工作的中坚力量,发挥了重要作用。新征程上,基层党支部书记肩负重大责任,扮演着重要角色,必须要与时俱进,增强责任感和使命感,坚持正确的政治方向,掌握正确的舆论导向和基层党建工作的基本要求,切实发挥好党支部书记在企业生产经验中的各种角色,引导广大干部群众树立正确的世界观、人生观和价值观,将干部职工的积极性统一到实现企业高质量发展的目标上来,为企业实现高质量发展提供保障。
本课程依据习总书记系列讲话精神和《中国*国有企业基层组织工作条例(试行)》的要求,从当前国有企业的党建工作相对薄弱的现状入手,遵循“认知论-方法论-案例”的原则,由浅入深的剖析党建品牌优化升级的方法与策略,并运用实践案例加以佐证,同时给出方法工具和解决方案。
作为党建品牌体系建设的延伸类课程,结合了在实际工作中的各种新观点和新方法,既具有创新意识,又具有可操作性用来指导实践。

【课程收益】
-掌握基层党支部书记的胜任标准和基本能力
-熟悉基层党支部书记创新工作方法
-运用调动广大党员干部积极性的运行机制

【课程对象】
国有企业三级书记、中高层领导干部、基层项目负责人、党员同志和先进职工代表。

【课程大纲】
第一章 什么样的人才能胜任基层党支部书记?
1、总书记对基层党支部书记要求的四个标准
-有干劲
-会干事
-作风正派
-办事公道
2、基层党支部书记的六种角色
-决策者
-协调者
-组织者
-实施者
-教育者
-监督者
3、基层党支部书记的六种能力
4、三种“功夫”
认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练

第二章 守护基层堡垒的擎旗人
1、守护基层堡垒的擎旗人
2、基层党支部书记的使命认知
3、“责任田”的责任人
认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享

第三章 “打铁的人”须是“铁打的人”
1、必备素质政治素养、
2、硬实力业务强
3、作风正
认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享

第四章 干部群众的知心人
1、党支部不是“俱乐部”
2、把工作开展到群众中(接地气)
3、让支部成为团结群众的核心
4、党员联系群众的新机制
-政治上鼓励
-思想上沟通
-工作上帮助
-生活上关心
认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享

第五章 领导魅力
1、制度管人健全党建工作责任制(党员教育)
2、人性化和人情味(以人为本、有温度)
3、“情、理、法”相统一
4、发现身边的榜样
认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享

第六章 沟通艺术
1、扩音器
2、互动沟通人人都是代言人
3、“帮着干”与“顺着干”
认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练

第七章 业务排头兵
1、党建工作与业务工作的有效融合
2、精通业务的实干家
3、用好“绩效”指挥棒
认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享

第八章 基层党建创新的“拓荒牛”
1、思想上与时俱进(思想观念)
2、行动上乘风破浪(党建+、党建创新)
3、基层党建创新的开拓者
4、建立党支部的党建工作法
认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享

第九章“尽精微”而“致广大”
1、胸怀广大
2、工作在精
3、方法在微
认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享

第十章 将“小我”融入“大我”
1、小我
2、大我
3、无我
认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享

第十一章 动力机制
1、信仰
2、制度
3、激励
认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练

基层党支部书记的工作方法课程

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