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向华为学习集成产品开发体系(IPD)

讲师:靖老师天数:2天费用:元/人关注:2714

日程安排:

课程大纲:

集成产品开发体系公开课

培训对象:
1.企业CEO/总经理、研发总经理/副总、技术总监/总工、产品总监
2.研发管理部/技术管理部经理、研发职能部门主管
3.产品经理/项目经理、流程管理部/质量管理部经理、质量保证(PQA)人员

课程背景:
集成产品开发(IPD, Integrated Prodct Development)是在PACE(Prodct And Cycle Excellence,产品周期优化法)等研发管理模式的基础上,经过IBM等领先企业的实践,总结出来的一套先进、成熟的产品及研发管理思想、模式和方法。在国内,华为从1998年开始率先引进IPD,历经5年全面推行IPD体系,并经过15年优化完善,极大地推动了华为业务发展。
IPD体系的内涵比较丰富,主要涉及到产品战略与规划、产品研发流程、产品需求管理、技术管理等关键性业务,同时也包含了相应的组织支撑和跨部门团队。对致力于通过引入IPD体系提升研发绩效的企业,一方面需要对IPD体系具有清晰准确的理解,另一方面需要采取有效的变革管理机制,让IPD体系在企业落实并产生理想的收益。
本课程的主讲老师靖爽先生具有长期的研发管理咨询和培训经验,帮助近三十家企业成功的导入了IPD体系,并收获了理想的改进效果,其专著《研发体系改进之道》就是这方面的经验总结。本课程重点讲解了IPD 的核心内容,并通过案例分析了企业实施IPD变革的实战案例。

课程收益:
1.理解IPD的先进理念和产品开发的关键成功要素,建立市场导向、对客户闭环管理的产品开发管理体系框架,并正确理解各要素之间的关系;
2.掌握IPD模式和思想精髓;
3.掌握IPD流程的结构化思想和具体实践方法;
4.掌握IPD体系中战略管理与产品规划的优秀实践;
5.掌握IPD体系中产品包需求的涵义和需求管理的优秀实践;
6.理解支撑IPD流程运作的各种组织平台的优缺点及其演变过程,掌握如何根据企业实际情况构建支撑IPD的高效组织平台;
7.掌握如何在产品开发过程中实现研发部门与周边部门(如:市场、销售、售后服务、采购、生产等)之间的并行开发和有效协同,明确各部门之间的角色和职责分工;
8.掌握建立IPD业务决策评审机制的意义、内容、形式和原则;
9.掌握设置IPD技术评审点的意义、内容、机制和要素;
10.理解如何成功推行实施IPD流程体系的过程、方法和关键要素;正确理解变革管理的具体方法。

课程大纲:
第一单元 IPD(集成产品开发)体系框架
1.中国企业在产品研发领域的现状、挑战及问题
2.研发管理需要系统性的解决方案
3.研发管理体系的演进
研发管理体系的级别
1)研发管理体系的5个级别
2)级别1:非正式的管理
3)级别2:优秀的功能
4)级别3:优秀的项目
5)级别4:优秀的组合
6)级别5:*的研发能力
各级别研发管理体系的特征
研讨:贵公司产品研发处于何级别?存在的典型问题是什么?
4.IPD体系的内涵与整体框架
5.优秀企业的IPD管理变革
IBM的IPD之路
IPD在华为集团的历程
6.IPD的核心思想
产品开发是产品包的开发
产品开发是全流程的开发
产品开发是一项投资
基于市场的创新
跨部门团队
产品开发与平台开发分离
异步开发
结构化的开发流程
7.IPD的整体业务框架
8.IPD实施给企业带来的典型好处

第二单元 战略管理与产品规划
1.战略管理
战略管理的意义
战略管理流程构架
SP(战略规划)
1)中长期战略规划SP的目的:战略制定
2)价值驱动业务设计
3)样例:产品线SP概要目录
BP(年度商业计划)
1)年度业务规划BP的目的:战略展开
2)样例:BP概要性目录
战略规划(SP)和年度商业计划(BP)的关系
产品战略的层次划分产品战略“金字塔”
1)核心战略愿景
2)产品线战略和产品平台战略
3)产品线规划和产品平台规划
4)产品开发和平台/技术开发
2.产品规划与市场管理(MM)
MM的概念
MM与业务计划
MM与IPD流程的关系
MM六个步骤流程
1)理解市场
2)市场细分
3)组合分析
4)制定细分市场业务计划
5)整合及优化业务计划
6)管理业务计划并评估表现

第三单元 需求管理
1.需求管理的作用
2.什么是产品包需求(OR)?
3.产品包需求流程的重要位置
4.产品包需求与$APPEALS
5.需求分层问题、特性、包需求
6.需求管理流程
需求收集
需求分析
需求分发
需求实现与验证
7.研讨:如何实现客户需求在企业中有效管理

第四单元 项目立项(任务书开发)
1.产品项目任务书
2.任务书开发流程
定义市场策略和目标
市场环境分析
顾客需求分析
竞争分析
开发盈利计划
任务书开发及评审

第五单元 产品开发管理
1.结构化的产品开发流程
结构化的概念
产品开发流程的层次和阶段划分
流程结构化不足的征兆
产品开发流程缺乏结构化的危害、示例
在非结构化和过于结构化之间取得平衡
2.并行的产品开发流程
并行的概念
两个层次的并行
3.企业研发流程的整体框架
4.IPD产品开发流程的层次划分
IPD开发流程概览(袖珍卡)
IPD阶段流程
支撑性子流程
操作指导/模板/表格
5.IPD各阶段流程介绍
概念阶段流程(目标、关注、交付、活动)、示例
计划阶段流程(目标、关注、交付、活动)、示例
开发阶段流程(目标、关注、交付、活动)、示例
发布阶段流程(目标、关注、交付、活动)、示例
验证阶段流程(目标、关注、交付、活动)、示例
生命周期阶段流程(目标、关注、交付、活动)、示例
6.业务计划的开发
7.IPD研发流程的裁剪

第六单元 产品开发过程中的评审
1.产品开发过程中的评审体系
2.产品开发过程中的决策评审
决策评审的意义、指导思想
重要决策评审点
谁决策?
决策什么?
下什么结论?
决策评审流程
如何建立有效的决策评审机制
3.产品开发过程中的技术评审
技术评审原则
技术评审点的设置
技术评审的过程
如何建立高效的技术评审机制

第七单元 IPD组织平台
1.产品开组织结构的多种形式:职能制、项目制、矩阵制
职能制产品开发组织的特点、示例
项目制产品开发组织的特点、示例
矩阵制产品开发组织的特点、示例
2.产品开发组织常见问题及影响
3.IPD组织结构的特点
4.IPD体系中典型的跨部门团队
PDT的职责与构成
IPMT的职责与构成
PMT的职责与构成
5.IPD跨部门产品开发团队(PDT)的组织形式
PDT在产品开发组织中的位置,示例
PDT与职能部门之间的关系
PDT中的角色构成,各主要角色的职责,PDT运作机制
优秀的PDT经理是产品开发成功的关键
IPD对PDT经理的要求
如何培养PDT经理
6.不同企业如何建立适合IPD运作的组织平台

第八单元 企业如何成功实施IPD
1.根据企业研发管理现状采用不同的IPD实施策略
2.实施IPD变革的过程
实施过程各阶段的主要活动
实施的组织结构和运作方式
实施IPD变革的风险、可能遇到的困难及对策
IPD变革的关键成功因素
运用变革管理思想保障实施效果
3.案例研讨:W公司实施研发管理体系的实践

讲师介绍:
靖爽老师 华为研发管理实战专家
【背景介绍】
中国科学院自动化研究所 机械电子工程硕士
研发管理实战专家
PDMA(*产品开发与管理协会)会员
荣获海军科技进步三等奖
深圳高新技术企业协会特聘讲师
苏州工业园区特聘讲师
宁波企业信息化促进会特聘讲师
曾任:华为技术业务软件产品总监
现任:国内某研发管理咨询公司咨询总监
著作:《研发体系改进之道》

集成产品开发体系公开课

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