课程大纲：

引领演讲设计课程

课程对象：
所有职场人，尤其需要代表企业对外接洽或宣讲的岗位员工，如销售部、市场部、产品部门等，或代表部门与内部其他各部门沟通协作频繁的岗位员工。

课程特色：
聚焦成果：“两带来，两带走”：带素材来、带任务来；带演讲成果走、带方法工具走；
工作场景，内容实战：用营销的理念引领演讲设计，全新视角开启学员对演讲的视野；用实操步骤落地演讲内容，让演讲者从准备内容开始就信心倍增；从产品沙龙、客户方案汇报、工作季度汇报、竞聘演讲等工作场景全方位展开；
叠加训练模式：全程叠加设计演练环节，并覆盖全员，老师一对一点评反馈，真正让每位演讲者在课程都有成长提升，并在演讲方面收获全新的自我，真正让演讲成为每个人的*；

课程大纲：
模块
课程计划内容
时长
培训收益
互联网思维看演讲
一、互联网时代，改变了什么？
生活模式
市场模式
职场模式

二、互联网思维对演讲的启发
视频分析：移动大客户经理的产品方案会
为什么你的演讲不出彩，问题出在哪儿？
从互联网思维分析演讲要点
优秀演讲的三个核心原则
1h
1．了解互联网时代对职场互动模式的变化影响及趋势；
2． 清晰了解互联网变革时代的思维模式特点，及对演讲设计的启发和思考；
演讲内容设计
脑科学研究决定成功演讲的关键点
视频分析：超级演说家*演讲内容解剖
人们的大脑被什么所吸引？
为什么TED只给18分钟？
成功的演讲吸引大脑的三个关键点
送给观众的礼物---演讲要有思想
照顾左脑的喜好---演讲要有逻辑
迎合右脑的喜好---演讲表达生动

成功演讲内容设计三步走
步骤一：组织演讲思想
案例分析：年薪百万因为一场演讲而失业
定位演讲：带着目标去演讲
目标
价值
关联度
梳理演讲思想
三问明确思想
两步组织思想
提炼思想设计主题
实战练习：设计你的演讲思想，确定主题

步骤二：设计内容逻辑
震撼开场
开场两件事
吸引全场六大技巧
展开内容
逻辑清晰“三幕原则”
内容五大逻辑梳理
过程高吸引度六大法
干练收尾
收尾“*原则”
收尾二件事
三技巧大大提升演讲共鸣度
四大职场演讲场景架构设计框架
产品沙龙
方案讲标
季度工作汇报
竞聘演讲

步骤三：让内容故事化
实战练习：产品沙龙、方案讲标、季度工作汇报、竞聘演讲各场景演讲内容设计比拼
5h
通过演讲设计三步走，让演讲从内容设计就赢在起点；
通过清晰定位，有效提炼演讲思想，让演讲内容围绕听众价值展开；
通过逻辑设计，搭建符合听众大脑理解和喜好的演讲内容，有效全程吸引听众；
完全基于演讲者工作场景展开，针对性对四大职场演讲场景架构给予建议，直接套用模板即可实现高吸引度的演讲内容设计；
全程全员参与，每个环节实战练习，促进学员学用转换，提高培训成果转化率；
演讲内容辅导（晚上）
演讲者针对白天所学的内容设计演讲内容，制作PPT，为第二天登台演讲做准备；
讲师一对一辅导，对内容设计给出针对性建议；有效帮助演讲者输出演讲成果。
2H
学用结合，有效帮助演讲者消化白天所学。

演讲公众表达训练
一、台前准备
1、外在-比商务见面更重要的演讲者第一印象
2、内在-怯场出现的心理学因素分析
3、有效控制紧张情绪的关键技术
热身练习：我的一分钟微秀/show
二、演讲状态展现：型-声-言
1、带领听众的“眼”：肢体语言表达训练
基本姿态训练，包括站立、移动等
手势语言训练
非语言交流，包括表情和眼神
叠加练习：站姿互审、眼神通关、手势找感
2、打动听众的“耳”：口头语言表达训练
案例分析：哪个声音更吸引你？
无需动听，但要变化：声音变化三要素
叠加练习：跟读最强音、练习变化声
3、放松听众的“脑”：语言
演讲语言基本要求
冲击听众关注的语言技巧
叠加练习：“抽词答意”语言结构化训练
综合实战：你的演讲秀
5h
从公众表达专业三维度全面立体提升演讲生动度，并全程通过叠加训练，强化每一个关键技巧的掌握程度；
认识到演讲台上语言与书面语言的不同，能够运用技巧进行语言转化；

演讲互动技巧
一 公众演讲的互动要点
不得不知的听众心理
调动听众积极参与的三技巧
二 演讲问答环节
切记掉入问答环节大陷阱
公众回答问题关键技术
在回答中变被动为主动技巧
艰难时刻谨记三点
实战训练：请回答我们的三个问题
1h
能成为出色的演讲者，掌握公众演讲互动技术至关重要，通过了解-运用-掌握，让演讲者登入演讲更高台阶；

引领演讲设计课程