课程大纲：

怎样培养积极心态培训

一、课程背景
心态决定状态，状态决定绩效!
心态决定命运，命运决定成败!
人才是企业第一生产力，而心态是人才能否发挥价值的关健。试问，一名心态消极、缺乏斗志的员工，是一名合格员工吗？能够担负重任吗？值得企业重用吗？
心态是一切知识和技能的基础，与情绪、压力、绩效效能有密切关系，是忠诚、敬业、负责等思维、意识和价值观的综合体现，决定员工状态和企业绩效。
积极的人儿像太阳，照到哪里哪里亮。
消极的人儿像月亮，初一十五不一样。
开展积极心态培训，开发团队心理资本，是现代人力资源管理的重要工作，有利于树立正确的职业观念，激发工作热情，保持良好状态，提升整体绩效，实现个人成长和组织发展的双赢。

二、培训对象
各层级管理者和内外勤员工，分职级组织针对性更强。

三、培训收益
1、明确工作价值意义，树立职业奋斗目标；
2、培养积极工作态度，提升全员工作状态；
3、掌握心态管理知识，训练自我激励技能；
4、增强工作责任感，激发团队荣誉感；
5、提高情商水平，调节职业压力，享受工作乐趣；
6、营造感恩忠诚、团结合作、拼搏进取的敬业氛围。

四、课程特色
1、以阳明心学为核心的积极心态课程；
2、注重个性化教材设计与实战训练；
3、强调自我能力提升与团队精神塑造；
4、多形式、多媒体、启发互动式授课。

五、课程大纲
第一单元：跟上时代的脚步
一、变化迅猛的时代
1、社会变化
2、行业变化
3、职业变化
二、竞争激烈的时代
1、全面竞争时代来临
2、企业生存与变革
3、个人职业力竞赛
三、开放进取的时代
1、与时消息
2、与时携行
3、与时俱进

第二单元：放大工作的价值
一、价值与创造
1、人生的意义是什么
2、重新审视自己的工作
3、放大自己工作的价值
二、梦想与目标
1、一切成功始于梦想
2、工作目标的重要价值
3、我的工作目标是什么
三、行动与改变
1、目标在立更在行
2、一切从心开始

第三单元：发现内心的力量
一、了解心态
1、心态与情绪
2、心态与能力
3、心态与生理
二、阳明心学的智慧
1、阳明先生的传奇
2、阳明心学的影响
3、阳明心学的精华
三、积极心态的力量
1、积极是一种选择
2、成功学大师的箴言
3、积极心态的内涵

第四单元：拥有积极的心态
一、自信：相信自己，创造价值
1、人人都是圣人
2、强者的自信
3、建立正确的心锚
4、提升自信的技巧
团队互动：相信自己
二、感恩：人人为我，我为人人
1、感恩的价值
2、忠孝仁义
3、我能为你做些什么
4、感恩与责任密不可分
案例：公司为我做了什么
三、负责：认真负责，执行到位
1、负责是做人立业之本
2、负责是高回报的投资
3、认清自己的工作职责
4、提高负责任的能力
案例：老板心态干工作
讨论：我的责任是什么

四、团结：齐心协力，荣辱与共
1、抱团打天下
2、如何与团队融为一体
案例：*团队的武器
五、勇敢：排除万难，勇往直前
1、正确角度看困难
2、自助者天助
3、集中优势兵力
4、狭路相逢勇者胜
案例：亮剑精神
讨论：打好手中的牌
六、乐观：享受工作，乐在其中
1、乐观豁达的好处
2、乐观是一种选择
3、当好情绪管理员
案例：向积极靠拢
讨论：巧妙调控工作压力

七、坚持：成功之道，贵在有恒
1、行百里者半九十
2、坚忍不拔的秘诀
案例：士兵突击
课程小结：从我做起，立即行动!
塑造积极心态 创造事业辉煌！

怎样培养积极心态培训