课程大纲:
平衡职场家庭情绪
【课程对象】 员工、中层管理人员
【课程时间】 1-2天
【课程目的】 1、 让员工提升对自己幸福人生的认知能力,职场和家庭生活中哪些不良情绪、负面心态会阻碍我们工作生活状态和感受幸福快乐的能力,支配我们不良情绪和心态潜在天性力量是什么,如何应对它?
2、了解生活和职场中,不良情绪和心态产生的真实缘由,理清思路,去除阻碍。放下那些阻碍我们体验幸福感受的力量支配,并通过“生活这个*课堂”铸就能力,逐渐降低天性认知局限对我们情绪、心态状态的支配和影响。
3、如何始终保持良好的情绪、心态状态,我们应该如何应对负面状态?那些天性因素会阻碍我们?深入了解不良的心态、情绪状态为何知道不好,却总做不到,并且总反反复复出现,背后真正阻碍我们的因素是什么?
4、传统应对职场生活中负面状态,还或缺了什么环节?如何成长能力,逐步成长为陪伴自己左右最好的老师?老师的成长经验分享
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二.【课程大纲】
第一讲:什么是意识的认知过程?
1.除了呼吸外,我们每天做得最多的事情是什么?
2.意识认知过程是如何影响我们的呢?
a)意识认知过程影响我们对自己成功、幸福的评价
b)它是如何影响我们心态、情绪,支配着我们沟通方式、行动方向
3.如何挖掘和开启我们的获得幸福的能力和更好职场发展的可能性?
第二讲: 找寻到属于自己的幸福与成功的标准的重要性,在家庭和职场生活中,学习瓦解阻碍我们获得幸福感受、良好的心态状态的真实缘由。
1.幸福、成功人生的定义
2.共识标准及其影响:人类认知惯性趋势我们总是向外去评估自己的幸福与成功
3.幸福与成功需要每个人向内去发现,首先要“看见”才能“找到”
4.处理阻碍我们感受幸福快乐的因素,剩下的就是幸福快乐,找寻到自己的幸福与成功,学习处理掉家庭生活与职场中的不良情绪和负面状态,
第三讲:家庭和职场中,常见的不良情绪状态与负面心态,不良情绪及心态受怎样的因素影响与支配呢?
1、背景故事,延伸出的负面状态:家庭琐事的烦扰、与爱人的矛盾、孩子培养的烦恼、家庭生活感受的失衡,幸福感低,职场的倦怠、提供结果主动性和能力差、对职场未来的困惑、单一重复性工作厌倦、缺乏为自己工作的动力和目标感。
2、所有不良情绪及状态与发现制造“错误”有关
1)列举职场和生活中案例解析,总结归纳
2)看见人类的惯性天性:惯性向外认知 (家庭和职场案例解析)
3、互动:每位学员列出工作流程和生活产生的3-5件不良情绪事件
1)看见人类的惯性天性之一:掌控与抗拒(分享自己的故事)
2)互动:引导每位学员们解析自己产生情绪
3)每当遇到这样的问题时,支配我们不良情绪压力的根源是什么?
(家庭职场案例分享、讨论与解析)
4)停留于表层的信任与深深的信任的区别,什么是阻碍?
5)我们对压力的感受与天性的关系
4、学员案例现场案例解析,巩固所学,我们日常是如何应对不良情绪,解决的困惑在哪里? (抽选学员分享自己经历的不良情绪案例,老师引导学员解析不良情绪规律)
第四讲:生活职场中我们应始终保持的良好的心态
1、什么叫融合状态?它的特征是怎样的?正确、信任、臣服
2、正确(正确的意义所在?)
1)培养恒久的积极心态
2)意识认知过程,你的解释形态 你的行动、关系和结果
3)如何面对你遇到的各种不佳境遇或问题? 我们解决问题的能力意味着什么?
4)什么天性因素阻碍我们保持积极的心态
3、信任(表面信任与深深的信任的区别)
1)稳定的积累、付出的心态
缺乏积累、付出心态的顽固症结
付出 “*” 关系分析 (案例分享)
我们工作可以得到什么?什么是我们取之不尽用之不竭的财富?
怎样的天性因素阻碍我们保持积累、付出的心态
2)高效做结果的心态
完成任务 = 结果 (故事)
“做任务”我们得到的多半是“借口” ,“做结果”我们得到的多半是“方法”
故事——引发的思考,职业发展与规划中,我们提供“结果”的能力意味着什么?
是对你的工作“程序”负责,还是你的时间“价值”负责?
怎样的天性因素阻碍我们保持积累、付出的心态
4、臣服
案例解析
1)职场中不佳状态中“抗拒与掌控”制造的了什么负面心态、情绪?
2)深深信任当下的意义
3)臣服于事与愿违价值(臣服小体验)
4)意义与价值
第五讲:建立拥有幸福快乐的能力,生活与职场中始终保持处于融合状态
——随时警觉自己状态、分析和应对,成为陪伴自己左右最好的老师
案例解析:
1.警觉状态、反应
1)如何发现不良心态、情绪等负面状态?(小体验)
2)观察、熟悉自己的惯性反应方式,培养对它的印象深刻
2.臣服:接纳允许
1)当有不良心态、情绪状态时,为什么用接纳代替抗拒?
2)不佳状态产生的规律
3)如何找到自己平衡
3.观察思想:
1)此刻你在想什么?
a)看见大脑中思想的状呈现状态与特征
b)引导学员自我情绪觉察:你当时在想什么?支配我们的根源?
2)它的规律怎样的?
4.分析瓦解负面状态
1)瓦解视野,调整到正确的视野中
2)放下天性心理因素支配
5.吴老师成长经验分享
1)SEEING价值和意义
2)如何融入我们的生活
第六讲:我们日常是如何应对不良情绪和负面心态,解决的困惑在哪里?
1.传统处理不良情绪和负面心态的方法和规律(分析讨论)
1)应该积极思维与不应该消极思维,应该这样不应该那样,当遭遇事件时为何我们知道做不到?阻碍真正在哪里?
2)从小我们学习了解的应对不良情绪、负面心态的方式,是否有让我们的不良情绪越来越少?为何不良情绪、负面心态依旧存在于我们生活中?
3)道理明白,为何一遇到事件,我们就跌入同样的思维路径中,真正的症结在哪里?
第七讲:为自己打造幸福快乐的人生,为自己而工作
1、人都在为自己的人生盖一座房子
2、你”就是一家公司,你会如何经营让利润*化?
——转变“被动管理意识”为“主动经营意识” (别让一粒沙粒影响了你)
4让我们在学习成长中铸就幸福的能力,让我们为自己工作
平衡职场家庭情绪