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企业文化体系的诊断与突破

讲师:周建天数:1天费用:元/人关注:2563

日程安排:

课程大纲:

企业文化体系建设课程    
培训课程(培训时间:一天)
----企业文化的生命在于创新,失去生命的企业文化必然枯萎,建立一个企业文化自我突破的机制与流程,就相当于给企业文化赋予了生命。
第一部分  发展瓶颈--企业必须面对的四大文化抉择:企业文化如何顺天应人?如何构建企业全球化的文化支撑?如何构建企业多元化的文化支撑?……
古与今--千年传统,文化旗帜还是精神食粮?
人与神--神在人在,企业的神灵究竟在何处?
上与下--本是同根,为何总是走不到一块去?
父与子--薪火相传,我们为下一代留下什么?
    案例分享:朴实造就伟大--梁庆德的人神论
    案例分享:中国企业国际化还缺少什么基因? ……
第二部分  无为而治--企业文化突破的动因与逻辑:为什么有些企业文化注定不能落实?如何让企业文化更具能量和力量?企业文化如何适应多变环境?……
突破什么?为什么要突破?
7C企业文化人性论
7C企业文化简单论
7C企业文化矛盾论
    案例分享:中国足球的致命败因
    案例分享:是什么让创维能从容应对危机?……
第三部分 C6:企业文化诊断--发现问题,拾遗补缺:如何准确判断企业文化的缺陷和瓶颈?如何制定企业文化完善规划?……
7C企业文化诊断思路与框架
7C企业文化系统性诊断方法与工具
7C企业文化真实性诊断方法与工具
7C企业文化一致性诊断方法与工具
7C企业文化适应性诊断方法与工具
7C企业文化平衡性诊断方法与工具
    案例分享:华为企业文化理念体系突破……
    方案实操:学员企业企业文化体系诊断
第四部分 C7:企业文化突破--与时俱进,更上层楼:如何让企业文化与企业同步成长?如何打造一个具有自我优化能力的企业文化体系?……
7C企业文化核心理念体系突破
返老还童--7C企业文化年轻化思路与方法
一以贯之--7C企业文化系统化思路与方法
众志成城--7C企业文化组织化思路与方法
朝种暮获--7C企业文化成果化思路与方法
无为而治--7C企业文化持续化思路与方法
    案例分享:老化企业如何重拾活力?如何克服官僚作风?……
    方案实操:学员企业企业文化突破体系规划
【主讲老师】 周建
首席专家,曾任君远管理咨询公司合伙人、企业文化咨询总监,历任潍柴集团、华润集团、创维集团企业文化咨询项目首席顾问。
拥有10余年企业中高层管理经验,10余年企业文化咨询及培训经验,人文底蕴深厚,思维敏捷,思路开阔,颇具创新意识与魄力,在企业文化建设、组织战略变革及管理创新方面具备资深的综合实力。
自2001年开始主持的研发、咨询和培训工作,已为2100多家优秀企业(包括230多家上市公司)提供了系统有效的企业文化咨询和培训服务,其高度的责任感和系统的管理创新能力得到了众多客户的一致认可。
培训风格:授课真诚谦和、激情热忱、语言平实、幽默生动、节奏流畅、互动有序。内容充实新颖、深入浅出、结构严谨、系统高效、实战适用、贴近企业。
【部分学员评语】
7C企业文化体系是我所接触的最适合集团公司的企业文化体系,体系中的企业文化内容有分有合、有大有小、有核心有支撑,能条理清晰、有针对性的贯彻到集团公司、下属公司、职能部门、业务部门乃至于各层次员工,非常难得。----天元集团杨董事长
通过《7C企业文化突破》课程系统的学习到了企业文化建设的模式、框架、思路、工具和方法,受益匪浅,学后即用,非常感谢周老师!----山推集团企业文化部王部长
二年前参加完周建老师的课程后,回去做了很多事。再一次来学习,得到了很多新的思路和方法,特别是企业文化落地的工具方法,非常实用。----赛尔富企业文化部王经理
课程远远超出期望!课程体系非常好,周老师把复杂的企业文化用最简单的方法做出来,便于操作,非常实用。授课方式也很新颖,即学即用----优品控股企业文化部任总监
类似的企业文化问题我们每天都会遇到,老师的总结和剖析相当到位,让我们耳目一新,豁然开朗,解决思路也油然而生!----四川投资公司李副总经理
讲师充满激情和感染力,课程内容丰富生动,具有指导和操作性----新柴控股商董事长
课程自成体系,讲师真诚有趣,课程中时常能感受到较大启发----广州市邮政局邓局长
课程时间紧骤,内容充分,毫无浪费,课后有酣畅淋漓之感----东方通信人资部周经理
《7C企业文化突破》课程能让企业把企业文化从无做到有,从弱做到强,并系统具体的贯彻实施,非常值得推荐!----中京电子人力资源部袁经理……
部分代表企业:
华润集团、神华集团、中国安防、潍柴集团、延长石油、中国移动、南方电网、腾讯、创维、美的、中集集团、湖南中烟、中国电力投资集团、浙江交通、中国普天、TCL、中国邮政、万家乐、重庆钢铁、日立电梯、金温铁路、东风本田、亚星客车、南粤物流、中石化、重庆格力、清能地产、一汽集团、壳牌石油、三菱重工、龙大食品、燕京啤酒、鄂尔多斯电业局、广州地铁、南方航空、白云机场、棕榈园林、青铜峡铝业、东风日产、东方通信、四川省人事厅、中山大学管理学院、上海交通大学管理学院……
企业文化体系建设课程

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