课程大纲：
企业依法治企培训
【课程背景】
依法治企是治企之道、强企之基、兴企之本、健企之策，是企业持续发展的动力和长青不败的基础。在市场经济条件下，企业只有诚信守法、遵章守规，不断推进依法治企，才能更好地促进企业做实做优做大做强。企业应进一步深化法律风险防范机制，加快促进法律管理与经营管理的深度融合，将法律审核嵌入管理流程，使法律审核成为经营管理的必经环节，不断提高审核质量。加快提升合规管理能力，建立健全企业的合规管理体系。
【授课对象】
企业股东、中高层管理及相关部门员工。
【授课风格】
通俗易懂：擅长将枯燥的法律课程讲的通俗易懂、感染力强；
案例丰富：用案例启发、用事实说话，法律问题深入浅出；
法商结合：法律思维与商业思维相辅相成，与学员同频共振；
实战实用：28年执业经历，丰富的实战经验，课程实战落地，操作性强，学以致用；
快乐学习：注重互动和实效，真正帮助学员及其企业提升。
【课程大纲】
第一章：公司治理篇
一、深入浅出掌握《公司法》
1、公司的起源与发展、特征
2、《公司法》立法宗旨
3、《公司法》之于公司治理的四大功能
二、企业高层必懂的公司治理
1、什么是公司治理？
2、公司治理的四大作用
3、公司治理VS公司管理
4、公司治理制度设计的三大原则
【案例】有钱人住什么样的房子？
【案例】佛山照明内部大战
三、基于公司法的组织模式：三会一层
1、股东(大)会及其规则
1.1企业的最高权力机关
1.2 股东会职权
1.3 股东会议事规则
2、董事会的组成及规则
2.1 董事会建设在公司治理中的位置
2.2 董事会法定的权力、义务
2.3 如何构造战略型董事会
3、监事会的组成和重大监督职能
3.1监事在公司的地位
3.2监事会的职权
3.3监事会行使职权的保障措施
4、管理层的角色及定位
四、公司内部的顶层治理结构
1、股权筹划以法律权责为根基
【案例】从奶茶店加盟感悟
【案例】小蚂蚁巧搬大金砖
2、股东架构规划的七项原则
【案例】1亿元1天归0是怎样做到的？
【案例】ABCD四步走 握手明星三得益
3、六项特殊控制权的设计
【案例】赔了夫人没折兵
4、控制权实现的七大路径
【案例】从小米上市看融资路径
【案例】人、财两旺三部曲
5、四种类型控制权治理智慧
【案例】夫妻双杰、两企两制
6、 股权代持风险防范三要点
五、 公司治理的规则制度设计
1、《公司法》有关股东、董事会等会议的规定
2、个性化章程三优势及变更技巧
3、议事规则设计四大注意事项
【案例】罗伯特议事
第二章：合同风控篇
六、 合同谈判中的法律风险防控
1、如何避免合同主体错位？
2、优势地位下如何保障权益？
【案例】鸡飞打谁的蛋？
3、劣势地位下如何保障权益？
【案例】业绩奖惩与司机复印件的关联性
4、如何要求对方进行合同履行担保？
5、如何预防合同欺诈？
七、合同签订中的程序性细节
1、怎样掌控好签合同最后一关？
【案例】擦亮眼睛辨签名
【案例】奇葩案件中的弱势群体
2、合同的附加条款可以写什么？
【案例】送不出去的红木家具
3、诉讼与仲裁的适用条件比较
4、为什么要约定管辖？怎样约定管辖？
八、合同的违约责任
1、定金的四大法律特征
【案例】苏州的大闸蟹迟到三天
【案例】山东的花生米有点潮
2、订金、定金、违约金、担保金、保证金、留置金、押金、订约金有区别分析？
3、定金和违约金是否可以同时适用？
4、违约条款如何约定？
九、担保与抵押中的注意事项
1、一般保证的法律特征及适用条件
2、连带责任保证的法律特征及适用条件
【案例】张有财意料之外的破财（1）
3、抵押权的分类解析
十、证据的搜集使用及法律“保质期”常识
1、证据的分类及特征
2、搜集证据的三大误区
3、常见的几种诉讼时效保证期间
4、诉讼时效及保证期间的计算节点
【案例】象牙山人的借款纠纷
【案例】老辈生意人权益的后遗症
【案例】张有财意料之外的破财（2）
5、延长“保质期”的五大技巧
【案例】一张报纸及三声暗号的使命
6、欠款催收的三大双赢技巧
十一、避免合作纠纷产生的第一秘诀
1、合同签署流程的三个完整环节
2、避免合作纠纷产生的第一秘诀
【案例】从关羽自由进出曹营学签约智慧
第三章：劳动用工篇
十二、招聘录用环节的法律风险
1、招聘宣传的法律风控
2、录用通知书的法律风控
3、如何防止应聘欺诈
【案例】录用通知书引起的纠纷
【案例】招聘的烦恼
十三、劳动合同订立中风险防范
1、劳动合同期限的三种种类
2、二倍工资的法律风控
3、劳动合同条款的设计
4、未订立劳动合同的风险
【案例】反悔的“自愿”
十四、试用期间的风险防范
1、试用期的四大法律规定
2、试用期的工资规定
3、试用期内解除劳动合同的法律风险
十五、劳动合同解除、终止、续订的风险防范
1、劳动合同解除中的法律风险
2、劳动终止中的法律风险
3、经济补偿金、赔偿金、代通知金
十六、企业制定和实施规章制度的法律风险
1、规章制度合规的三要素
2、企业规章制度制定的流程体系建设
第四章：保密协议篇
十七、商业秘密的基本知识
1、商业秘密的等级及范畴
2、商业秘密的泄露途径
十八、法律法规对商业秘密的保护措施
1、《刑法》第219条
2、《合同法》第43条
3、《劳动法》第22条
4、《劳动合同法》第23条
5、其他法律法规的保护措施
十九、保密协议及条款的风险要点
企业依法治企培训
上一篇: 银行危机客户关系处理
下一篇: 文旅小镇顶层设计
其他相关公开课程:
其他相关公开课程:
其他相关公开课程:
|
|
||
|
联系电话：4000504030 |
 线上课程关注公众号 |
|
