项目全过程管理实践课程
课程背景:
组织中的项目越来越多,大到工程建设,小到一次年会,项目已逐渐成为企业业务发展的载体,组织的成功则赖于每个项目的成功。随着市场竞争的日益加剧,组织只靠维持现状的执行系统越来越不能满足不断变化的市场需求,因而项目管理也越来越受到企业的重视。然而,组织的项目成功率并不高,进度延后、费用超支、质量不高……
课程将通过大量的案例分析,介绍国际项目管理的十大知识领域和详解启动、计划、执行、监控、收尾五大过程组,使学员在较为全面了解国际项目管理各大知识领域构成的同时,重点学习整个项目的运作管理过程,并且了解并练习其中常用的项目管理工具和技巧,去解决项目管理过程中经常出现的范围不清、质量缺陷、进度拖期等具体问题。从而全面快速提升项目经理和项目核心团队的项目管理水平。
课程收益:
● 掌握项目管理的理念、总体框架和思维方式。
● 具备项目管理全局观,加强项目管控意识,提高项目的执行力。
● 详细了解项目管理全过程,全面掌握项目管理的方法、工具。
● 分析项目特点并建立起适合项目的计划和控制机制。
课程对象:企业中高层管理人员,项目总监,项目经理、项目成员,技术骨干,业务骨干等
课程大纲
导入篇:项目管理基础
一、项目组织成功与高效执行力的催化剂
1、项目的概念特点临时,独特,渐进,驱动变革,价值导向
2、项目与日常运营的差异
1)临时性VS持续性
2)独特性VS相似性
3)渐进明细性VS标准化
3、项目与日常运营的共同点资源、执行控制、战略方案
案例:项目就在我们身边,工作中和生活中的例子
练习:小组选择一个项目作为两天课程的练习
4、项目的三重约束范围,进度,成本
二、项目管理框架
视频:鲁布革项目冲击波
1、项目的五大过程及其相互之间的关系
2、项目管理的两类过程:管理过程,技术过程
3、项目管理十大知识领域
讨论:完成一个过程项目涉及哪些知识领域?
4、项目阶段
1)通用项目阶段论证、设计、制造、移交
2)项目阶段的特征投入与时间,影响代价与时间,阶段决策
案例:不同行业的阶段划分,如:建筑业,IT行业,制造业研发项目
分享:小组项目的阶段划分及控制与决策点评估
5、项目管理的组织环境
1)项目管理的组织形式:职能型、项目型、矩阵型
2)不同项目运行的组织模式选择和对项目的影响
课堂研讨及实战演练:针对企业特点的项目组织选择与影响分析
第一讲:项目的启动千里之行,始于足下
一、项目启动过程组
1、项目选择与决策主观选择
模型:数学模型
2、识别项目相关方登记册、管理策略
3、确定项目目标与成功标准SMART原则
练习:制定所选项目的目标和目标优化矩阵
4、项目章程项目管理的标准和规则
案例:项目章程内容与模板范例
练习:制定所选项目的项目章程
5、任命项目经理项目成功的*责任人
模型:项目管理人才三角形
分享:与项目管理人才三角形相比,自己的优点与需要改善的地方
讨论:所处项目团队的特点?
第二讲:项目的规划运筹帷幄,决胜千里
案例背景介绍:介绍用以贯穿始终的案例项目的背景、任务等
一、项目范围管理
1、有效的项目范围管理
1)需求分析需要VS想要
2)定义范围从相关方需求到产品范围再到项目管理范围
现场研讨:小组所选项目的需求如何收集?如何将需求转化成项目范围?
项目沙盘:沙漠掘金
2、有效的项目工作分解工具WBS分解
第一步:识别可交付成果
第二步:确定WBS的结构和编排方法
第三步:分解
第四步:制定和分配标识编码
第五步:核实分解程度是必要且充分的
工具总结:WBS词典及七基本要素
练习:小组所选项目的WBS制作,选两个工作包做WBS词典
二、项目进度计划编制
图表:项目计划编制管理的标准流程
1、建立任务之间的有效逻辑关系
方法:紧前关系绘图法
2、活动持续时间估算方法
方法一:类比估算
方法二:三点估算
方法三:自下而上估算
3、制定项目进度计划方法
方法一:关键路径法
方法二:正排和倒排
方法三:资源优化
方法四:进度压缩
4、项目进度计划
工具一:项目里程碑
工具二:网络图
工具三:甘特图
案例:路易10世的地牢:排列活动顺序,绘制网络图,寻找关键路径,制定进度计划
三、项目成本管理计划
1、项目成本管理内容
1)人财物设备工具
2)应急储备,管理储备
3)质量成本
2、成本估算精度
1)粗略量级
2)确定性估算
3、成本预算
1)项目资金需求
2)项目预算
3)项目基准(S曲线)
练习:完成小组项目的成本估算,绘制S曲线
四、项目质量管理计划
1、项目质量管理内容
1)制定质量标准
2)质量测量指标
3)如何制定质量核对单
2、过程改进
1)PDCA
2)增值活动/非增值活动
3、质量管理工具
流程图、检查表、因果图、帕累托图、控制图、DOE,统计抽样……
练习:制定小组项目的质量标准
五、项目资源管理计划
1.识别资源
1)角色与职责
2)RAM-RACI图
3)项目组织图
2、项目人力资源管理VS通用人力资源管理
1)阶段性与持续稳定性
2)一仆二主
3、项目团队的发展阶段
1)形成阶段
2)磨合阶段
3)成长阶段
4)成熟阶段
5)解散阶段
练习:识别小组项目的角色与职责,制作一份RACI图
沙盘演练:多任务少资源下的项目实施
六、有效果和效率的沟通
1、沟通需求分析
1)所需信息的类型和格式
2)信息对相关方的价值
图表:项目沟通维度
3、沟通方法
1)拉式沟通
2)推式沟通
3)互动式沟通
模型:沟通模型
5、沟通三原则:及时,准确,恰到好处
实战练习:按模板制定项目沟通计划表
互动游戏:面向管理层-项目经理-项目团队成员的有效沟通演练
七、项目风险管理
案例分析:奥运会风险识别
1、风险识别
1)风险登记册
2)潜在应对措施
3)潜在负责人
2、识别风险的方法和工具
1)头脑风暴
2)鱼骨图
3)决策树
3、风险定性分析:风险排序
1)定义并制定风险发生的概率和影响(见右图)
2)风险数据质量评估
3)紧迫性,紧急性,发生阶段
4、风险定量分析:留多少储备
1)敏感性分析
2)决策树分析
5、如何应对项目风险
1)威胁风险应对策略
2)机会风险应对策略
3)应急应对策略
实战练习:识别小组项目中的风险与应对策略研讨
第三讲:项目的执行和控制
一、项目团队获取与管理
1、预分派
2、招聘
3、虚拟团队
二、项目团队的建设和管理
1、培训
2、团建活动
3、绩效评估
4、冲突管理
三、项目跟踪与项目监控的方法
1、偏差分析
2、趋势分析
3、项目的变更管理
4、项目管理经典应用:挣值分析
实例讲解:应用挣值法评估项目绩效
四、项目计划、执行和监控总结
1、计划各方面的相互关联和影响
2、对项目计划维护的要求
第四讲:项目的收尾
1、项目合同收尾
2、项目行政收尾
3、项目经验总结
4、项目绩效考核
小组讨论:如何完美收尾?
回顾与总结
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