夏维虹简介：

上海明德学习型组织研究所研究员、高级培训师
10年来，主要从事学习型组织管理理论的研究与培训、咨询服务，为寻求有中国特色的创建学习型组织的理论和实践，促进组织的健康、可持续发展，进行了大量的研究与探索。特别是在学习型团队建设、管理者领导力提升、管理变革、组织文化建设方面的培训和咨询，取得了明显的收效和广泛的好评。

在培训中的演讲风格为在激情的演讲中呈现精华，擅长于将理论融入实例进行显浅易懂的演讲。培训方式包括专题讲授、分组讨论、案例分析、小组活动、互动游戏等丰富的形式。参加培训的学员既不乏公司最高层管理者，又有中层管理人员及基层员工，每个学员都能从中获得从理念到实务的明显提升。

在2009年由中华讲师网、阿里巴巴直播中心、*全球竞争力研究院联合主办的首届“全球500强华人讲师”评选中，荣获“全球华人500强讲师”的称号，并被授予荣誉证书。

荣获中华讲师网、中国品牌讲师委员会授予的“2010年度品牌讲师”称号。

近10年来，为各行业企业和各种类型组织进行了大量的培训和咨询服务，参与和负责了上海浦发银行闸北支行、上海中港疏浚股份有限公司、上海融氏企业、山东潍坊市政府、河南购丰房地产公司等创建学习型组织的咨询项目，设计了符合其特点的创建学习型组织的总体方案和实施计划，并参与方案的实施及相关的咨询辅导与培训。

夏维虹课程：

创建学习型组织理论与实务|高效团队建设|赢在中层管理者的基本修炼|沟通管理与高效会议|思维、管理创新与问题解决|*演练场|团队学习实验室|压力与情绪管理

代表客户：

曾为浦发银行、上海中港疏浚公司、二汽集团、安徽电力、上海市劳教局、上海浦东人才交流中心、上海明华物业管理有限公司、青岛海信广场、青岛筑港总公司、青岛骨伤医院、烟台张峪公司、青岛四方区税务局、浙江省建行、青岛寰宇房地产公司、青岛市卫生局、青岛市邮政局、青岛移动通信、宝鸡电信、平顶山煤业集团、平煤一矿、平煤总医院、济南铁路局、河南天鹰集团、中行山东省行、河北省中行、上海铁路局、四川电力、陕西电力、青岛建行、青岛中信银行、日照建行、临沂农行、滨洲农行、泰安农行、广达电脑上海公司、新疆吐哈油田、青岛黄岛电厂、内蒙准能集团、黑龙江双鸭山煤矿选煤厂、双阳煤矿、河南购丰房地产开发公司、中国人保财险（陕西、青岛、江西等）公司、上海造币厂、北京中钞防伪公司、北京西城区药监局、中国工程物理研究院、北京卷烟厂、上海电信、上海城市规划设计院、上海融氏企业、深圳国税等单位以及温州市总工会、新疆自治区总工会、济南市总工会、威海市总工会、泉洲市生产力促进中心、四川广元市机关工委、烟台市工商联等机构进行一些公开课、培训班进行培训、授课，取得良好效果。

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