10年内训师培养实战经验
国家二级企业培训师
五问课程开发法开创者
六段有效演讲认证导师
曾任:爱家伯爵家居 培训总监
曾任:千年舟投资集团 商学院执行院长
曾任:腾讯企业产品浙江营销中心 培训经理
曾任:杭州圣马汽车用品有限公司 人力资源经理
擅长领域:课程开发、授课技巧、微课开发、案例开发、内训师团队建设、PPT制作
马斌老师拥有10年内训师培养实战经验,在课程设计与培训实践中追求三易准则“易学+易记+易用”,内容通过研究、实践、复盘、再实践,最后经过总结提炼,致力打造更适合企业兼职内训师学习和运用的课程,累计参与TTT项目60多个,授课150多场,学员以逾2000人次,课程满意度94.7%。其中,从2015年-2018年,连续4年为某世界500强车企进行课程开发/案例开发等10多个项目,课程开发辅导累计300多门课题,培训辅导效果显着,得到了企业的高度认可,并向旗下多家全资子公司推荐。
近期代表案例:
.为碧桂园杭绍公司:策划开展内训师培养项目,开展《课程清单梳理》、《课程开发》《授课训练》等课程,并在浙江区域2019年战略年会上,杭绍公司年度总汇汇报采用了课程内容,得到了集团公司领导好评,浙江区域公司、环杭公司在年度计划中纷纷提出《内训师培养计划》。
.为德清农商行:开展内训师选拔及点评指导,专业的点评受到了公司领导的认可,并于次月开展《课程开发》项目,辅导输出课程20多门。后陆续开展课程开发项目10多场,并推荐安吉农商行、河南农信商业银行等客户。
.为味捷餐饮:提供《微课开发》课程,得到业务部门领导认可,输出在线课程80多门,2019年计划推出商业讲师培养训练营,作为项目核心老师导入训练营。
.为千年舟集团:提供《TTT内训师培养》课程,每期三天,共3期,共培养讲师50多名,输出课程60多门。
授课风格:
易学——课程采用工作中常用的方式方法,非常浅显易懂;
易记——结构清晰,课程模型均提练于常用的模型和工具;
易用——采用“讲+练+辅”教学方法,尽可能客户行业案例,举一反三。
主讲课程:
《五问课程开发——让内训师爱上课程开发》
《授课如此简单——让课程表达更专业》
《看图学做微课——10分钟微课轻松搞定》
《能说会“写”——课程开发与授课技巧》
《4G课件呈现——让菜鸟也会做PPT》
《寻根“究”底——案例开发“看既有所学”》
《五步课程体系构建——用系统“激活”内训师团队》
《六段有效演讲——让工作汇报更专业》
《基于业务导向——内训师培养这么玩》
部分服务过的客户:
健康医疗行业:健驰医疗、博圣生物、艾艾贴、孩子王母婴品牌、珠海嘉宝华、瑞新医护、浙江联运……
家居建材行业:苏泊尔厨电、安吉尔净水器、林氏木业、水性科天、名气电器、千年舟板材、爱家伯爵、平安树板材、365地产家居网……
互联通信行业:宏图三胞、中国移动、中国联通、中国电信、搜狗浙江、腾讯浙江、魔品科技、咪咕数媒、迪信通、味捷外卖……
汽车运输行业:广汽本田、通用别克、一汽大众、吉利汽车、曹操专车……
金融服务行业:中国银行、兴业银行、浦发银行、浙江农信社、德清农商行、上海农商行、宁波瑾州银行、南京银行、KCI金融、永坤黄金……
高校及就创业:浙江省人才市场、杭州市就业局、浙江大学、浙江树人大学、江理工大学、浙江水利水专、浙江工商大学……
其它服务企业:中国石化、碧桂园、卓尚服饰……
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