曾任:迅达科技 (全球线路板行业前三)高级人力资源经理
曾任:广东惠尔浦(世界500强)*制造人才发展支柱负责人
曾任:美泰玩具(世界500强)人力资源经理
18年工作经验,其中世界500强10+年工作及管理经验
中山大学MBA,获MBA优秀学业
2019年“我是好讲师”深圳赛区评委
2019年“中国内训师”大赛深圳赛区评委
*授权认证讲师
国家一级劳动关系协调师
擅长领域:TTT授课技巧、课程开发、微课开发与设计、招聘选才
梁洁老师有多年跨国集团、世界500强公司、*制造企业人力资源从业经历,具扎实的人力资源理论基础兼各模块实操经验,曾带领团队主导人才培养发展体系、内训师体系、人才招募与评价体系、员工关系建设、大型团队建设项目等。
梁洁老师授课风格亲和,善长深入浅出,深受学员好评。以切实提升学员技能,做好知识迁移,进而提高企业绩效为己任。曾搭建公司内训师及内部课程体系,培养了近百名优秀内训师,同时结合企业实际需求带领团队开发几十门内部课程。曾为不同行业学员讲授、辅导,善于结合行业及企业特点,真实案件,学员特点等进行授课。
授课风格
落地性强:深入浅出,以切实提升学员技能,做好知识迁移,进而提高企业绩效为己任。通过让学员在课堂上参与、练习、反馈提高应用能力。
互动性强:风格亲和,通过贯穿始终的互动式教学方法,引导学员思考、参与;借用竞赛、积分等方法营造积极的学习氛围。
易学性强:复杂的问题简单化,简单的问题深*,通过大量的类比、举例,让学员在轻松思考的环境中,理解知识体系,并进入应用的情境。
《TTT® *》
《七步成诗®》
《*™-微课开发与设计》
中国移动、南方电网、惠而浦(中国)、海基实业、溢达集团、华讯方舟集团、骏源汽车、欧利德仪表、德利贵深圳、迅达科技、泰华、顺电集团、美泰玩具、盛豪塑胶、卓翰企业管理、正中企业服务、中广核、森那美汽车…
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