ACI*“注册国际职业培训师”
国家一级人力资源管理师
国家二级企业培训师
国家二级心理咨询师
高级家庭教育指导师
陕西省课程开发实战派师资
部分实战经验
陕西信合“蒲公英”项目:2019年,带领三个班共计100余人完成课程开发、课程呈现和微课开发三阶段授课,产出课程包30余门,微课40余门,成果斐然;
工行系“党校好课程”项目:2020年,为中国工商银行河南省分行开发两门党校好课程,并赋能呈现技巧,陪伴参赛;为山东省济宁分行兖州支行开发一门党校好课程,并辅导录制视频,参加总行2020年度“党校好课程”大赛;为中国工商银行宁夏支行实施1天的《三段式精彩党课呈现》培训;
青岛建行“党建人才双师培养”项目:2020年为中国建设银行青岛支行实施党建“师课双培养”项目2.5天,共计开发出18门党建好课程,培养党建内训师30余名。
延长集团以赛代训项目:2021至2022年为延长集团旗下矿业公司和陕西燃气辅导10位伙伴共计10份作品参赛,产出5份15分钟授课视频(出镜),5份2小时授课视频(课件+音频),助力选手参加陕西省内部培训师技能大赛决赛。
渭化集团内训师培养项目:2022年为该集团60余位内训师赋能课程开发和授课技巧,产出一人一课,并协助企业开办“企业好讲师”和“企业好课程”评审活动。
陕钢集团首届内训师培养项目:2022年为该集团40余位选拔的内训师就课程开发技术进行赋能,现场开发出十余门业务条线课程。
课程特点
共同建构:利用建构主义教学原理,激发学员的学习积极性和创造力,并现场建构学习成果;
量体裁衣:以客户和用户为中心,通过微咨询的方式,基于问题和调研结果定制课程内容;
逻辑清晰:课程结构清晰,课程首尾呼应,并通过复盘使课程结构再次清晰化和简单化;
语言张弛:语言感染力强,抑扬顿挫,收放*,富有幽默感,善于营造快乐的学习氛围;
成果显性:课程的成果均可视化,并力促培训成果能较快的应用到工作实践中;
亲和力强:了解成人学习的特点,温暖亲切,善于激励学员,营造积极向上的氛围。
TTT内训师培养方向:
《七步成课》(2-3天版)
《三步成师》(1-2天版)
《一体两翼之内训师培养工作坊》(3-5天)
《培训PPT设计与制作》(1天版)
《公众表达与逻辑思维》(1-2天版)
《内训师课程开发与设计》(3-4天版)
《内训师心力成长与素养提升》
领导力发展方向:
《沟通力*》(1天版)
《ESM情绪与压力管理》(1天版)
《JMT成就基层管理者四项核心能力》(1-2天版)
《蘑菇总动员——从学校人到职场人的完美转变》(1-2天版)
金融:中国银行、中国工商银行、建设银行、陕西信合、兴业银行、浦发银行等
国企:中国电信、延长石油、大唐电力、陕钢集团、西北电力设计院、成都地铁等
航空:海南航空、西部航空、首都航空等
其他:诺瓦科技、海南地产、新东方、唐昭陵地产、雨润集团、粒粒晶米业、江苏超越、中骏地产、重庆国际符合材料、西安华平、西安民生、民生家乐、青岛职业学校等
本信息未经审核,如发现信息有误或有侵权行为,请联系24821101@qq.com
|
||
联系电话:4000504030 |
![]() 线上课程关注公众号 |