潘玉章简介：

、讲师姓名：潘玉章 性别：男 年龄：43岁 现任职务：国际职业培训师行业协会常委、项目导师，国际认证与注册协会执业咨询师，FASTEM集团（上市企业）董事、培训总监（聘），江苏江阴市恒星文化咨询服务机构总经理、首席咨询师，中国国际咨询产业研究院研究员，北京东方视野高级讲师，北大光华特聘培训师，同时受聘国内多家咨询机构。 2、教育背景： 一九八八年毕业于南大法律系，中国经济管理大学工商管理硕士（MBA) 3、讲学/研究领域： 潘老师执教的课程：包括企业战略管理、民营企业科学管理平台升级、管理能力提升训练、非HR、推动企业目标实现的培训体系建立及与能力模型相匹配的课程开发等 研究领域：包括高效团队建设、组织执行力、职场竞争与自我发展匹配等
学术成就： 潘老师先后在职业经理人、国际职业培训师专刊等杂志发表文章20多篇，出版管理书刊两本《目标与执行》、《民营企业科学管理平台升级》，发行专碟DVD三套《中层经理怎么做——管理创新十八部》、《中层经理的择诀——左右为难还是上下逢源》〈职场竞争与自我发展匹配〉。 4、企业经验：84-90年潘老师曾先后在省级集团和县级政府部门工作、90年取得律师从业资格后奔赴全国各地从事企业债务清理；94年底到广东受聘某跨国销售公司、先后担任人事经理、营销部经理、区域总监、全国培训总监等职；后成为FASTEM股东，先后出任企业副总、营销总经理等职、现为企业顾问-培训总监。2000年进入国际职业培训师协会主要负责企业培训课程开发与培训实施、企业项目咨询等；被无锡地区六家上市公司聘为管理顾问至今

潘玉章课程：

中层经理的择诀—是左右为难还是上下逢源》 《中层管理者能力提升训练—管理创新十八部》 《跨部门沟通》《职场竞争与自我发展匹配》 《非H R管理者的H R管理》《企业裁员风险规避及HR制度制定与员工手册编写技巧》《大客户销售谋略》

代表客户：

（1） 上市、集团公司： 申达科技、双良集团、申龙高科集团股份有限公司、精亚集团、法尔胜集团、网通集团、电信集团、江苏友好集团、江苏新雅集团、江苏友好集团、新隆集团、无锡常工集团、中国网络通信集团公司江阴分公司、中国石油化工销售有限公司、安徽特力电缆有限公司、安徽电信铜陵分公司、上海波司登服饰有限公司等。 （2） 外资企业： 美国苹果集团广州爱普服装有限公司、日本电产（大连）有限公司、泛亚电子（无锡）有限公司、默洛尼（中国）洁具有限公司、联合（中国）铁钢有限公司、苏州金鸡湖高尔夫国际会所、无锡巧勤科技有限公司、无锡小天鹅通用电器有限公司、无锡贝卡尔特纺织机械器材有限公司、无锡亚迪流体控制有限公司、布勒（无锡）商业有限公司等。 银行、保险、学校、政府机构、星级酒店等： 3 招商银行、工商银行、中国银行、普发银行、安徽铜陵市建设银行、安徽铜陵市农业银行。 中国平安人寿保险公司江苏分公司、中国生命人寿保险公司无锡分公司、中国新华人寿保险公司。 北大光华管理学院、清华大学现代管理研究中心、江阴培尔学校、南京双语学校、北京东方视野教育集团。 安徽铜陵市政府、江苏南通市政协、黑龙江省齐齐哈尔政协、靖江文化局、靖江市企业家协会、江阴市妇联、女企业家协会、无锡市餐饮商会。 假日大酒店、法尔胜大酒店、金贸大酒店、来富岛大酒店、南海渔村、渡假村大酒店、无锡市黄金海岸大酒店、无锡新雅大酒店、无锡华美达广场酒店、泰州嘉年华大酒店、泰州富士吉大酒店、张家港江南宾馆等

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