李墨简介：

李墨老师，
中国500强讲师，
第九届中国教育百强评选之2013年度“中国中层管理十大培训专家”；
国际认证软技能培训师；
国家一级企业培训师；
10年世界500强企业工作经验，曾在AIG子公司、华为、Chemease、宏利等世界500强企业工作并担任咨询顾问、培训负责人等职；
国内首创且领先实践以角色定位和行为设定为基准的职业化人才高效培训/培养体系PTS（ProfessionalTalentSystem）；
第三届“前沿金坛奖”“2011年度杰出新锐培训师”；
ASTD、CSTD会员，在《培训》杂志等专业期刊发表文章；

二、专业擅长:
1、职业化人才培训及培养系列：*实效的管理者职业化行为训练课程（体系）及《STT企业培训师实战进阶》；
2、课程开发及培训体系建立；
3、企业文化落地咨询项目；

三、讲师风格:
1、具有突出的思维能力，对其培训专业领域有深度研究，将软技能培训、教练技术等自然、有效地融合，其课程重视启发学员思维、引导行为改善，强调培训结果，并以“学员”为本，讲授内容将理性思维和实际运用充分结合，使学员既掌握有效方式又得到人生感悟和体验。
2、讲课风格优雅清新，被称为拥有“最温暖微笑”的讲师，极具亲和力和感染力。课程逻辑性极强，言传身教；有很好的控场和引导能力，重视与学员的互动交流；课程以理论结合行之有效的实践工具和方法，达到*的授课效果，深得受训企业与学员的高度好评；

四、讲师承诺：
1、训前细致、专业沟通，并进行必要的实地调研，有效、精准地识别企业和员工现况和需求；　
2、根据企业现况定制可直接落地的行为训练；
3、实施能对最终培训效果负责的培训；
4、协助训后追踪和辅导；

李墨课程：

一、职业化人才行为培训系列课程——|《角色定位及目标管理》|《高绩效时间管理》|《情绪影响力》|《*思维》|《高效沟通》|《执行力》|《学习管理》|《行为管理》|二、中层管理者职业化行为培训课程——|《简效管理——*实效性的中层管理者技能培训》|三、特定职业角色行为训练——|《STT企业培训师实战进阶》

代表客户：

五星控股集团、安顺烟草、玉屏供电局、中国移动、济南华联、湖南口味王集团、米乐星、遵义烟草、中南控股、苏州德胜、宏利金融、华为、中国银行、普尔、中国移动、交通银行、新加坡大华银行、中英人寿、摩托罗拉、普利司通、中湛纺织、金慧达电子、金夫人、宜安科技、汉普、攀钢、望东房地产、隆源安家房产等，满意度均未低于93%。

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