郭咸纲教授是G管理模式(GMS)创始人,索菲亚大学中国经济与政治研究中心常务主任(the Center of China Economics and Politics,Sofia University “St. Kliment Ohridski”),北京市讲座教授、首都经济贸易大学博士生导师、世界管理思想史研究中心主任,华中师范大学特聘教授、博士生导师、政府管理研究中心主任,10多所国内外*大学客座教授、特聘教授、讲座教授,30多家企业和政府首席管理顾问专家。
教育背景
郭咸纲曾获保加利亚索菲亚大学(Sofia University“St. Kliment Ohridski”)哲学博士(Ph.D)、澳大利亚悉尼科技大学(University of Technology, Sydney)哲学博士(Ph.D)、澳大利亚国立大学(The Australian National University)国际管理硕士(MIM)、*得克萨斯大学(The University of Texas at Arlington)高级工商管理硕士(EMBA)等*、澳大利亚、中国等*大学的博士、硕士学位。
郭咸纲教授的主要研究方向是:西方管理思想史研究;理论管理学与G管理模式(Theoretical Management and General Management System)研究;管理人性假设理论研究(the Hypothesis of Multidimensional Game for Human Nature);管理学前沿理论研究(包括后现代管理学、管理宗教理论、未来的管理模式等领域);跨国公司全球经营战略研究;政府管理理论研究等。
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7《企业再造与流程重组》
8《营销新模式》
9《企业发展阶段与管理模式匹配的实战设计》
10《企业超常规运营平台与信息化建设》
11《跨国公司全球经营战略》
12《世界管理前沿动态与重大管理学命题的重新思考》
13《管理的真谛》
14《管理是科学还是艺术》
15《管理思想演进中的各种变量》
16《G管理模式造就中国卓越企业》
17《后现代管理学》
18《理论与实战的有效结合》
19《管理理论发展的方向》
20《管理与宗教》
21《管理的*目的》
22《中国式管理能走多远》
23《管理中的人性问题》
24《管理中的利益问题》
25《管理行为的合法性问题》
26《管理中的领袖问题》
27《管理在整个人类知识体系中的地位》
28《管理的评判标准》
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