全国职工教育职业培训先进单位主要负责人
中国职工教育与职业培训协会优秀科研成果一等奖获得者
某*企业管理专家
工商管理硕士
高级工程师 高级政工师 、高级人力资源师 培训师
合作机构:
中国培训网 中国企业培训网
香港北大光华商学院
清华大学制造业总裁领导力项目部
北京大学国家软实力课题组
北京新明久赢管理咨询 北京博正翰文化传媒
天津道特管理咨询公司 廊坊科技局生产力中心
上海地平线培训网 上海扬智管理咨询 上海肯耐珂萨人才
武汉华科融智管理咨询 济南海纳管理咨询
石家庄诺亚管理咨询公司 唐山天睿管理咨询 衡水成晟管理咨询公司
主要奖项:
1994,国家某部优秀QC攻关成果二等奖(成员)
1998,国家某部优秀管理成果一等奖(成员)
2004,国资委*企业优秀调研报告(执笔人)
2008,国家管理创新成果一等奖(培训子项目成员)
2009,国家职工教育与职业培训先进单位(主要负责人)
2010,中国职工教育与职业培训协会优秀科研成果一等奖(主创)
2010,中国职工教育与职业培训协会优秀科研成果二等奖(合创)
2010,国家管理创新成果二等奖(成员)
咨询领域:
基于落地与实效的培训体系建设
企业班组建设
员工素质提升计划
授课风格:
多年的实战经验与深厚的理论基础相结合,立足实用,结合企业实际,引用大量实际案例,条理清晰,系统严谨,视野开阔,哲理深刻,深入浅出,引人思考,激情幽默,雅俗共鸣,使学员轻松学以致用,可实际操作性强,与学员的互动式教学风格备受好评。
班组管理六脉神剑:
1、班组长的角色认知--兵头篇
2、班组长的高效执行—劲道篇
3、班组长的团队凝聚--领军篇
4、班组长的快乐沟通--人际篇
5、班组长的5S管理—现场篇
6、班组长的工作改善--出头篇
中基层管理技能类:
1、重点推荐——综合类:《卓越管理者的*》(5~6天)
2、转型类:《从技术走向管理》(2天)
3、执行类:《这样执行才有效——领导篇》(2天)
4、团建类:《打造你的巅峰团队》(2天)
5、方法类:《目标管理与计划落实》(1天)
6、方法类:《教练式激励与辅导》 (1天)
7、方法类:《畅通沟通高速路》 (1天)
8、方法类:《基于创新的问题分析与解决》(2天)
员工职业素养提升类:
1、综合类:职场精英的久赢真经
2、转型类:从学子到职业人
3、心态类:职业心态的养成
4、团建类:合力铸造我的团(员工版)
5、效能类:科学的工作方法(4天实践版)
6、责任类:责任胜于能力(1天版)
7、综合类:职业化生存(经典2天版)
8、重点推荐——综合类:职场精英的久赢真经
9、重点推荐——执行类:这样执行才有效(经典2天员工版)
特色课程:行政管理与公文写作
1、企业公文写作(1天经典版)
2、高效会议实务与技巧(高效3小时版)
3、如何当好办公室主任(行政经理)(2天精华版)
4、重点推荐:行政、文秘人员综合素质提升训练(2天版)
5、重点推荐:妙笔生花——实战公文写作能力提升(2天实践练习版)
特色课程:企业人才培养与培训
1、企业培训计划制定与执行(1天综合专项版)
2、企业领军人才发展培养与培训体系攻略(2天全面版)
3、让培训落地,别让培训的钱打水漂——企业培训体系建设(1天综合版)
机关和中央、国有企业:教育部信息中心、江苏无锡蠡园开发区、中国海油、中国华电、中国建筑、中国联通、中国电信、中国北车、中建材、北京地铁、中交天航、天津津能、一航院、中油天宝、邢台兴泰、阜阳卷烟、通力重工
知名企业:海尔冷柜、民生保险、蒙牛乳业、伊利乳业、光明乳业、农夫山泉、韩泰轮胎、栗源集团、浙江德宏、冀东水泥、永新视博、查尔斯沃斯
钢铁企业:河北钢铁、河北中钢、河北泰钢、华骏特钢、唐山不锈钢、新利达管业、天柱钢铁、盛丰钢铁、友发钢管、福珍全矿业、永和冶金、博鳌煤业
制造业:江苏康洁、陆凯科技、华通线缆、宏基实业、万帮集团、旭阳化工、宝珠家居、开元机器、恒和科技、中润化工、金太阳机械、龙润机械、华达实业、煤炭研究院、爱信齿轮、森普装备、智能电子、中良机械、奥塔集团、德生防水、冀雅电子
陶瓷水泥:惠达陶瓷、隆达陶瓷、华丽陶瓷、奥成水泥、华城水泥、燕东水泥
地产、建设:盛泰集团、荣盛地产、嘉园地产、南湖高尔夫、鸿丰建设
服务业:新天地医药、五洲金行、海港污水
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