职业生涯通常需要经历四个阶段，每个阶段都在回答不同的问题，看看自己处在哪个阶段哦。 第一个阶段，生涯探索期。一般是刚刚毕业一到三年的时候，这个阶段你要回答的问题是 “我适合做什么”，这时候需要你的探索思维，通过
跳槽之前，一定要想明白这三个问题，少数人跳槽越跳越好，大多数人跳槽一个接一个的火坑，根本拦不住，也根本跳不出来。跳槽这件事儿，其实是一门大的学问，要想跳槽，跳得好，得明白三点。 第一，先衡量是否值得跳槽。跳槽前后，一方面要从价值的层面
晋升决定员工未来的发展。门店99%的员工都是在骑驴找马，在这个地方上班，只要有另外一个地方，工资稍高一点点，他就马上离你而去，为什么呢？因为你只给员工当下的工资价值，所以哪个利益高一点点，他就会选择利益高一点的地方去上班。这是人性，不是员工
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