有效沟通文章 自我大学毕业毕业以来，一直从事企业人力资源管理的工作，同时也负责企业员工教育训练及社会其他机构的培训工作;在我过往教育训练工作中，我训练的群体大多都是成年人，我发现他们的思维模式、心智模式、行为模式都已经是固化的，很难在短时
民企管理问题及改善的思考 民营企业大致分为三类：第一类是单个或数个老板创业，经过多年曲折发展，从小作坊做到一定的规模的原生态民营企业；第二类是经过国企改制，有较长时间历史沉淀的改制型民营企业；第三类则是拥有一定资金实力后再新投资或直接收购
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