信任和尊重是人际交往的基础，没有信任就没有有效的沟通，没有有效的沟通就不能把工作做好，最后企业也就不能取得好的业绩。在一个企业中间，上级管理者在很大程度上面代表着公司上级管理者的不信任。在员工眼中，是对公司自己的不信任。在不信任的环境中间，
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