互联网思维的企业五项关键指标 毫无疑问，“互联网思维”这个词已经有使用过度的嫌疑。但是从企业变革的角度，“矫枉过正”似乎又是必然的选择。通过各种媒体、观点
现在大家都在讲互联网思维，雷军提出的“专注”、“*”、“口碑”、“快”成了很多企业重新进行业务思考的基本思路。作为企业大学和企业文
很多企业都讲“以人为本”，提出了很多跟人才有关的口号。核心问题是，企业如何留住新员工,特别是还未转正的那些新员工？ 今年开始，学而思教育
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