数智化转型课程
授课对象：
规上企业（规模达到一定程度）的高层、中层以及业务骨干
课程背景：
数字化转型概念虽然一直被热炒，却很难完成落地。相信您并不是第一次听到“数字化”和“人工智能”这样的名词，但却很少有人能够具象清晰地把这些名词解释清楚。<
揭秘chatGPT应用
【课程背景】
chatGPT当属2023年最热的AI应用，可能会将这波AI浪潮推到下一个巅峰。
你想不想与原版的chatGPT互动？
chatGPT已经有哪些你意想不到的应用？
他已经掀起了多大的市场波澜？
chatGTP的底层原理是什么，他有什么特点，他会如
数智化转型全程
授课对象：
规上企业（规模达到一定程度）的高层、中层以及业务骨干。
课程背景：
数字化转型与智能化改造的概念虽然一直被热炒，却很难完成落地。相信您并不是第一次听到“数字化”和“人工智能”这样的名词，但却很少有人能够具象清晰地把这些名词解释清楚
三步打造班组高效执行力培训
课程特色
1、优秀不仅仅是一个形容词，更是一个动词，需要行动来证明，需要努力来达到。本课程不仅吸收了当前班组长培训课程的精髓，还选取了众多适合班组长自我对照自我学习的经典案例，既有鲜明的指导性，又有强大的实用性，是基层班组长从合格到优秀、从优秀
班组长高效沟通技巧培训
课程背景
沟通就是生产力。在现代企业中，不论是哪个层面的经理人每天所从事的重要日常工作就是亲自或协助他人解决组织中各种各样的问题。事实表明，越是优秀的管理者和班组长，往往都是那些擅长解决企业各类问题的人。掌握问题解决策略与方法，是现代企业人力争上游
如何做一名优秀班组长培训
课程背景
班组长，一个并不在册的最小的“官”，一个总是冲在前面的“兵”，一个活跃在企业最基层的管理者，一个凡事都要亲力亲为、与同事们一起奋战、一起分享喜怒哀乐、一起面对困难与成功的带头人，一个班组成
课程背景
企业的兴衰在管理，管理的关键在班组，班组是载体和细胞，班组文化是企业文化的基础和重要组成部分，是企业文化落地生根的关键环节。只有着力培养班组的亲和力、凝聚力和创造力，创建有强有力思想保证和精神动力的班组文化，才能体现“责任与卓越”，才能使员工面貌奋发向上，富有朝气，全面推动中心各项工作地顺利开展。本课程的针对对象是基层班组长
北京班组长管理技能培训大纲
课程背景
时间是世界上最充分的资源，每个人都拥有24小时的一天，然而时间又是世界上最稀缺的资源，每个人只能拥有24小时的一天。所有高效的人士都有一个共同特点，用最少的时间做合理的事情。而低效率的工作人员则无一例外地都不擅于高效工作和管理时间。<
北京班组长现场管理培训课程
课程背景
现场是企业管理的主战场，它是企业价值转换的重要场所，同时又是所有问题的集结地，现场管理的水平直接反映出一个企业经营管理的总体水平，是企业的“名片”。但在现实中很多企业只看重市场开拓，只关心产量并且奉行&ldqu
班组管理中的应用培训大纲
课程特色
1、优秀不仅仅是一个形容词，更是一个动词，需要行动来证明，需要努力来达到。本课程不仅吸收了当前班组长培训课程的精髓，还选取了众多适合班组长自我对照自我学习的经典案例，既有鲜明的指导性，又有强大的实用性，是基层班组长从合格到优秀、从优秀到卓越的最好课程
2、
北京班组长管理培训大纲
课程背景
经济转型、行业融合以及信息技术不断的发展，让基层管理的方式也发生了翻天覆地的变化，冲击最为明显的就是做为一线最小管理单元的班组，而这其中又以班组长管理方式的变化影响最大。班组长一方面他们要快速精准地理解公司整体战略，领导的意图；另一方面，
课程特色
1、优秀不仅仅是一个形容词，更是一个动词，需要行动来证明，需要努力来达到。本课程不仅吸收了当前班组长培训课程的精髓，还选取了众多适合班组长自我对照自我学习的经典案例，既有鲜明的指导性，又有强大的实用性，是基层班组长从合格到优秀、从优秀到卓越的最好课程
2、授课形式新颖独特，通过角色扮演，学管理的模式，颠覆传统课堂培训模式，让课堂真正回
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