中层管理技巧培训
1. 以下设计仅供参考，具体课程规划将依据由顾问师和企业主管讨论并针对企业实际情况做进一步修正。 2. 除第一次的课程培训之外, 并建议以后每个月进行一至两个新单元培训, 包括前期培训课程的“温故知新”单元, 以确保培训效果可以长期维持。 3. 上课
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