薪资体系设计课程
课程对象
董事长、总经理、副总经理及企业高管；
人力资源总监、部长、经理；
各部门经理、部长、处长；
课程介绍
在纷繁复杂的经济形势和日益激烈的竞争环境下，企业的业务增长、业绩突围需要强大的管理系统保驾护航。卓越绩效管理能够使公司资源、行动、战略和业务有机结合
人力资本体系培训
课程对象
-董事长、总经理、副总经理及企业高管；
-人力资源总监、部长、经理；
-各部门经理、部长、处长；
课程背景
在低增长、甚至部分行业滞涨的新经济背景下，组织业绩的保障与持续提升已成为组织头等大事。通常的认识中，人力资源部门是职能保障型部门，承担的多是行
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